Zoekresultaten
351 - 360 van de 34841 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar
Ongeveer 1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld, blijkt uit onderzoek van vakbond CNV onder 3.500 ... de bestuurder meedenken over mogelijke oplossingen als de organisatie geen middelen heeft om het vakantiegeld uit te betalen. De OR heeft ...
Ongeveer 1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld, blijkt uit onderzoek van vakbond CNV onder 3.500 ... de bestuurder meedenken over mogelijke oplossingen als de organisatie geen middelen heeft om het vakantiegeld uit te betalen. De OR heeft ...
Ongeveer 1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld, blijkt uit onderzoek van vakbond CNV onder 3.500 ... de bestuurder meedenken over mogelijke oplossingen als de organisatie geen middelen heeft om het vakantiegeld uit te betalen. De OR heeft ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de nieuwe regels voor verlof die zijn ... aan te vragen. De vereiste dat zij hiervoor eerst een jaar in dienst moeten zijn vervalt. Werknemers mogen straks zelf bepalen ... langdurend zorgverlof opnemen voor noodzakelijke zorg bij ziekte of hulpbehoevendheid. Op dit moment mag een werknemer alleen langdurend ...
De Tweede Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Modernisering regelingen ... aan te vragen. De vereiste dat zij hiervoor eerst een jaar in dienst moeten zijn vervalt. Werknemers mogen straks zelf bepalen ... langdurend zorgverlof opnemen voor noodzakelijke zorg bij ziekte of hulpbehoevendheid. Op dit moment mag dit alleen voor zorg in verband ...
... 100% van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2019 staat de tweede stap op stapel. Dan krijgen werknemers vanaf 21 jaar recht op het ... verdient, een forse salarisstijging. Tegelijkertijd moet uw organisatie dit forse percentage extra betalen aan een 21-jarige op ...
... 100% van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2019 staat de tweede stap op stapel. Dan krijgen werknemers vanaf 21 jaar recht op het ... verdient, een forse salarisstijging. Tegelijkertijd moet uw organisatie dit forse percentage extra betalen aan een 21-jarige op ...
... 100% van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2019 staat de tweede stap op stapel. Dan krijgen werknemers vanaf 21 jaar recht op het ... verdient, een forse salarisstijging. Tegelijkertijd moet uw organisatie dit forse percentage extra betalen aan een 21-jarige op ...