Zoekresultaten
361 - 370 van de 45226 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 22
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de organisatie. 8.6 Een ...
... arbobeïnvloeders – bijvoorbeeld preventiemedewerkers, OR-leden en HR-medewerkers – zijn ondervraagd over het arbobeleid binnen hun ... moesten direct al voldoen aan de eisen van de vernieuwde wet. Werkgevers kregen een jaar de tijd om de bestaande contracten te ...
... arbobeïnvloeders – bijvoorbeeld preventiemedewerkers, OR-leden en HR-medewerkers – zijn ondervraagd over het arbobeleid binnen hun ... moesten direct al voldoen aan de eisen van de vernieuwde wet. Werkgevers kregen een jaar de tijd om de bestaande contracten te ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... invloed kan hebben. Op grond van artikel 25 , lid 1a en 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR adviesrecht bij een ...
Supermarktketen Jumbo heeft met vakbonden FNV en CNV overeenstemming bereikt over zoveel mogelijk gelijkheid in arbeidsvoorwaarden en loon tussen de werknemers die onder de oude Jumbo ... april 2019 werd beëindigd. Dezelfde loonsverhoging en arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers Werknemers die de AVR tekenden ...
overleg rechten Uw OR is ingesteld voor de organisatie in al haar doelstellingen. Dat betekent dat ... de kantine. Geen onderwerp is op voorhand uitgesloten. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn de rechten van de OR omschreven. ... daarmee een signaal af over het belang dat zij hechten aan medezeggenschap. Dit dossier gaat dan ook over de goede verstandhouding tussen ...
... Voorkomen is beter dan genezen. 3.3.4 Overleg met OR arbeidsomstandigheden instemming waakhond Eén ... werkneemsters tot een arbodeskundige. Meerwaarde medezeggenschap Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de ...
... er was ook sprake van een ondeugdelijke rittenadministratie en legde een naheffingsaanslag op. Rittenadministratie was onbetrouwbaar ... van het verbod in de loonadministratie te vinden. En zonder schriftelijke vastlegging was er geen sprake van een verbod op ...
... er was ook sprake van een ondeugdelijke rittenadministratie en legde een naheffingsaanslag op. Rittenadministratie was onbetrouwbaar ... van het verbod in de loonadministratie te vinden. En zonder schriftelijke vastlegging was er geen sprake van een verbod op ...