Zoekresultaten
361 - 370 van de 42934 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 41 werkstress
... serieuzer nemen. Nachtwerkers hebben vaker fysieke klachten en slaapproblemen. Door de juiste maatregelen kan de werkgever de ... Ongeveer 16% van de Nederlandse werknemers doet zijn werk gedeeltelijk ’s nachts. Werknemers die regelmatig nachtwerk doen, lopen ...
... serieuzer nemen. Nachtwerkers hebben vaker fysieke klachten en slaapproblemen. Door de juiste maatregelen kan de werkgever de ... Ongeveer 16% van de Nederlandse werknemers doet zijn werk gedeeltelijk ’s nachts. Werknemers die regelmatig nachtwerk doen, lopen ...
... keuzes genomen gaan worden die ook de werkvloer raken. De OR moet daarom de ontwikkelingen goed in de gaten houden. De coalitiepartijen D66, VVD en CDA presenteerden onlangs hun plannen in het coalitieakkoord 'Aan de ...
... keuzes genomen gaan worden die ook de werkvloer raken. De OR moet daarom de ontwikkelingen goed in de gaten houden. De coalitiepartijen D66, VVD en CDA presenteerden onlangs hun plannen in het coalitieakkoord 'Aan de ...
... de betreffende beloning dan in de loonheffingen betrekken en er dus loonbelasting/premie volksverzekeringen op inhouden en dit bedrag samen met de door uw organisatie verschuldigde premies ... die onder de vrijwilligersregeling valt. 2.2 Gevolgen kwalificatie ...
... niet goed kan lezen of schrijven, loopt meer risico op het werk om een ongeval te krijgen en is minder goed inzetbaar. Zo’n 1,1 miljoen werknemers hebben moeite ...
Een juridische fusie is niet zonder fiscale gevolgen. Zowel voor de vennootschap(pen) als de aandeelhouder(s) zijn er ... voor de verdwijnende vennootschap. Zij houdt op te bestaan en moet afrekenen over alle aanwezige stille reserves. Als de ... betreffen de gelijke fiscale behandeling van de verkrijgende en de verdwijnende vennootschap en het niet mogen beschikken over verrekenbare ...
... beroepsziekte bij één of meer medewerkers heeft ook altijd gevolgen voor uw organisatie, en niet alleen in financieel opzicht. 2.2.1 Ziekteverzuim ...
Zowel de OR als de bestuurder heeft voldoende informatie nodig voordat hij een ... Zo moet de bestuurder weten welke maatregelen er komen om de gevolgen voor de werknemers op te vangen. Heeft de OR hierover geen duidelijke ... voorgelegd. De omzet van de organisatie daalde al enige tijd en bleef na de samenvoeging nog steeds dalen. Anderhalf jaar later kreeg de OR ...
... het omgekeerde is ook niet goed. De hele werkdag lang staan en daarbij weinig heen en weer lopen, kan leiden tot klachten als pijnlijke ... inspannen Als in uw organisatie werknemers tijdens het werk regelmatig staan, moet uw werkgever dit arbeidsrisico opnemen in de ...