Zoekresultaten
361 - 370 van de 45055 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder omgaan geschillen en conflicten 62 elkaar
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele ... te gaan. Bespreekbaar maken als eerste stap Een goede eerste stap is het bespreekbaar maken van de aanpak van polarisatie met ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele ... te gaan. Bespreekbaar maken als eerste stap Een goede eerste stap is het bespreekbaar maken van de aanpak van polarisatie met ...
... wat u te zeggen heeft. Oogcontact De meest simpele en subtiele manier om contact te maken is door middel van oogcontact. Kijk rustig om u heen terwijl u uw verhaal doet en wees niet bang om mensen in de ogen te kijken. Uiteraard moet u hierin ook ... kwijt bent en dat u uw zin opnieuw begint. 9.2 Omgaan met publiek ...
... om er goed mee om te gaan. 7.2.1 Bespreekbaar maken en delen aankaarten Loopt een werknemer tegen problemen aan, dan is ... samenwerking tussen twee mensen verloopt niet altijd soepel en dat is niet altijd iemands schuld. Maar je moet wel openstaan voor de mening ... in hoofdstuk 4 van dit themadossier. 7.2 Omgaan met tegenslagen ...
... tot een verzamelplaats van informatie over governance en medezeggenschap. De splinternieuwe website over governance en ... de rol van toezichthouders in de medezeggenschap Veel OR’en weten niet hoe zij rendement kunnen halen uit de relatie met de ... overlegvergadering of dat zij – zonder tussenkomst van de bestuurder – overleg kunnen voeren met de toezichthouder. Publicaties ...
... om de gevolgen voor werknemers te beperken. Soms wil een bestuurder het sociaal plan openbreken. Het is dan van belang dat de ondernemingsraad (OR) nauw samenwerkt met de vakbonden en een plan van aanpak opvraagt bij de ...
... vervallen én verjaren de niet-opgenomen vakantiedagen niet en kan de werknemer ze alsnog opnemen of uit laten betalen aan het einde van ... had nageleefd. De werkgever moest de werknemer nog ruim € 62.000 betalen aan openstaande vakantiedagen. Hoge Raad, 23 juni 2023, ECLI ...
... vervallen én verjaren de niet-opgenomen vakantiedagen niet en kan de werknemer ze alsnog opnemen of uit laten betalen aan het einde van ... had nageleefd. De werkgever moest de werknemer nog ruim € 62.000 betalen aan openstaande vakantiedagen. Hoge Raad, 23 juni 2023, ECLI ...
... vervallen én verjaren de niet-opgenomen vakantiedagen niet en kan de werknemer ze alsnog opnemen of uit laten betalen aan het einde van ... had nageleefd. De werkgever moest de werknemer nog ruim € 62.000 betalen aan openstaande vakantiedagen. Hoge Raad, 23 juni 2023, ECLI ...
... vervallen én verjaren de niet-opgenomen vakantiedagen niet en kan de werknemer ze alsnog opnemen of uit laten betalen aan het einde van ... had nageleefd. De werkgever moest de werknemer nog ruim € 62.000 betalen aan openstaande vakantiedagen. Hoge Raad, 23 juni 2023, ECLI ...