Zoekresultaten
361 - 370 van de 28558 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut werken pop 11 belang ontwikkeling
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag de OR vragen om zich over bepaalde zaken te buigen, maar de OR is dat niet ... - 200 7 200 - 400 9 400 - 600 11 600 - 1.000 13 1.000 - 2.000 15 elk ...
... wel invloed op de hoogte van de nalatenschappen. 11.1 Huwelijksvermogensrecht ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ...
... van een lidmaatschap draait het (weer) om het zakelijke belang van het lidmaatschap voor uw onderneming. Zo is een lidmaatschap van een ... van een golfclub. Als met het lidmaatschap een zakelijk belang wordt gediend, bijvoorbeeld het opbouwen van zakelijke relaties of het ... Raadpleeg daarvoor altijd uw adviseur. 3.11 Lidmaatschappen ...
... is voor uw advies niet alleen het voorgenomen besluit van belang, maar ook de motieven van de bestuurder om dat besluit te nemen. Welke ... wil de bestuurder met het besluit eigenlijk oplossen? 11.5 Motieven ...
... van een zogeheten individueel keuzebudget (IKB), ook wel persoonlijk keuzebudget (PKB) genoemd. Bij een keuzebudget krijgen werknemers ... vakantiebijslag dan dus niet meer (apart) uitbetaald. 11.3 Uitbetaling ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
... beschikken, kunt u hen op een goede plek zetten. Als mensen werken op een positie die bij hen past, voelen ze zich waardevol en erkend. En ... ook zijn gedrag en onderliggende overtuigingen zijn van belang. Het is moeilijk op hier goed vat op te krijgen als u een kandidaat ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...