Zoekresultaten
361 - 370 van de 30504 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk gevolgen werkstress 52 effecten organisatie
... er een nieuw socialezekerheidsverdrag met China. Dat heeft gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) onderzoekt met een enquête hoe de scholing en ontwikkeling van OR-leden zich heeft ontwikkeld sinds de wijziging van de Wet op de ... Certificering Opleiding Ondernemingsraden (SCOOR). Het OR-scholingsrecht is veranderd na een wijziging van de Wet op de ...
... verschillende maatregelen getroffen. Deze hebben ook gevolgen voor witwaspraktijken. Het Anti Money Laundering Centre (AMLC) heeft met ketenpartners een aantal mogelijke gevolgen in kaart gebracht. Kleinere criminelen voorzien deels in hun ...
... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ... geld op met collectes en acties. Dat heeft geen juridische gevolgen voor deze stichting, omdat ze het geld gebruiken voor de statutaire ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ... of beide. In zo’n groep zit een klein aantal mensen van uw organisatie, met wie u de verhuizing verder kunt organiseren. Adviseer ...
... dat verpleegkundigen en verzorgenden geen verbetering in de werkdruk ervaren. Ruim twee derde van de 17.000 ondervraagden ervaart een ... uiten zij de wens dat werkgevers werknemers meer inspraak en medezeggenschap geven. V&VN stelt noodplan op voor verbetering werkdruk ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ...
... heeft de (eventueel ingestelde) ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Als de arbeidsmarkttoeslag niet in de cao geregeld is, moet de werkgever dus in samenspraak met de OR de regels voor de (collectieve) arbeidsmarkttoeslag vormgeven. ...
... heeft de (eventueel ingestelde) ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Als de arbeidsmarkttoeslag niet in de cao geregeld is, moet de werkgever dus in samenspraak met de OR de regels voor de (collectieve) arbeidsmarkttoeslag vormgeven. ...
... heeft de (eventueel ingestelde) ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Als de arbeidsmarkttoeslag niet in de cao geregeld is, moet de werkgever dus in samenspraak met de OR de regels voor de (collectieve) arbeidsmarkttoeslag vormgeven. ...