Zoekresultaten
361 - 370 van de 37966 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters
... die ziekte of heeft de (voormalig) medewerker geen recht op loondoorbetaling, dan kan hij een ZW-uitkering krijgen. Dit is anders als de ... vaste of flexibele medewerkers toe te rekenen aan uw organisatie, dan heeft uw werkgever maximaal tien jaar lang te maken met een ...
... om de doorbetalingstermijn terug te brengen naar één jaar of om een uitzonderingspositie in te voeren voor hele kleine ondernemingen. ... de VVD dat u werknemers alleen nog door moet betalen als de ziekte op de werkvloer is veroorzaakt. Werknemers krijgen meer ... de VVD moeten werknemers zelf bepalen of en hoe ze zich voor loondoorbetaling bij ziekte willen verzekeren. Zo komt er meer ...
In elke organisatie bestaan ongeschreven regels. Ze bepalen hoe prettig of juist hoe lastig het is om ‘erbij te horen’. De ongeschreven regels ...
In elke organisatie bestaan ongeschreven regels. Ze bepalen hoe prettig of juist hoe lastig het is om ‘erbij te horen’. De ongeschreven regels ...
In elke organisatie bestaan ongeschreven regels. Ze bepalen hoe prettig of juist hoe lastig het is om ‘erbij te horen’. De ongeschreven regels ...
In elke organisatie bestaan ongeschreven regels. Ze bepalen hoe prettig of juist hoe lastig het is om ‘erbij te horen’. De ongeschreven regels ...
... uit dienst. Vervelend voor die werknemer, maar ook voor uw organisatie. U mist niet alleen een arbeidskracht, maar uw organisatie is ook verantwoordelijk voor de loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie van de werknemers met een ...
... In uitzonderlijke gevallen kan de werkgever de loondoorbetaling opschorten of stopzetten. Er moet dan wel sprake zijn van ... van loondoorbetaling: De werknemer heeft zijn ziekte opzettelijk veroorzaakt. De ziekte blijkt voort te komen uit een ...
... een arbeidskracht, maar u bent ook verantwoordelijk voor de loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie van de werknemers met een ... de Ziektewet en WGA bent u standaard verzekerd bij UWV. Uw organisatie betaalt hiervoor via de loonheffingen een gedifferentieerde premie ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...