Zoekresultaten
361 - 370 van de 12320 resultaten voor: node thuiswerken or speelt rol thuiswerken 75 afstemming arboprofessional
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het gebied van de ...
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het gebied van de ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de ... bespreken hoe hij hier het beste invulling aan kan geven. De OR weet immers vaak beter dan de bestuurder aan welke extra’s werknemers de ... toepassen in zeven stappen . Rol van de OR bij de werkkostenregeling (WKR) ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de ... bespreken hoe hij hier het beste invulling aan kan geven. De OR weet immers vaak beter dan de bestuurder aan welke extra’s werknemers de ... toepassen in zeven stappen . Rol van de OR bij de werkkostenregeling (WKR) ...
... paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan om uw OR nauw bij het proces te betrekken. Uw OR vangt signalen op van de werkvloer en kan makkelijk peilen wat de behoeften ... draaien bijvoorbeeld niet toe. 6.1 De rol van de OR bij flexibel werken ...
... die niet vallen onder een bestaande beroepsziekte. Als de OR een signaal van werknemers of de HR-afdeling krijgt dat meerdere werknemers ... gelijke klachten kampen, kan de raad actie ondernemen. OR doet er goed aan om hulp in te schakelen Zo kan de OR een ... het om verwaarloosbare hoeveelheid gassen gaat. De rol van de OR bij een vermeende beroepsziekte ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... plan in z’n werk? De werkgever (bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een reorganisatie (tool) met ingrijpende ... mooi is? U leest het in dit verdiepingsartikel . Rol OR bij het opstellen van een sociaal plan ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... plan in z’n werk? De werkgever (bestuurder) moet de OR om advies vragen bij een reorganisatie (tool) met ingrijpende ... mooi is? U leest het in dit verdiepingsartikel . Rol OR bij het opstellen van een sociaal plan ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? Een OR heeft adviesrecht (tool) bij een reorganisatie (tool) . Vallen er ... plan dat is ondertekend door vakbonden en OR’en. Rol van de OR bij opstellen sociaal plan ...
... kosten die de werknemer hierdoor maakt. De ondernemingsraad (OR) kan zich er hard voor maken dat de werkgever dit ook doet. Thuiswerken brengt voor werknemers extra kosten met zich mee, onder meer voor ...