Zoekresultaten
371 - 380 van de 44086 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen voorbereiding stagiairs 24 regels werkgever en
... is het recht op scholing. Want OR-leden hebben een brede en complexe taak, waarbij kennis van wetgeving, organisatiebeleid en actuele onderwerpen noodzakelijk is. Daarom heeft ieder OR-lid recht op ... kantonrechter (artikel 36, lid 2 WOR). 1.3 Wat zijn regels en richtlijnen? ...
fysieke kalender Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ... bespreking van de begroting en de jaarverslagen staan. Ter voorbereiding van de overlegvergadering overlegt de OR eerst zelf. Ga dan ook ...
... zich goed gedragen Het Burgerlijk Wetboek stelt dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich ‘goed’ te gedragen tegenover elkaar; ...
... moet de zzp’er bijvoorbeeld een toegangspas inleveren en moet toegang tot applicaties worden opgeheven? Vergeet niet om wachtwoorden en toegangscodes te (laten) wijzigen als dat nodig is. Intellectuele ...
... minimumregeling In een relatie tussen een gebonden werkgever én werknemer is elk beding dat in strijd is met de cao nietig. De ... werknemer wel toegestaan. Verschillen tussen gebonden en ongebonden Werknemer Gebonden ...
Per 1 juli gaan de nieuwe regels in van de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen. Bijna alle stichtingen en verenigingen krijgen met deze wet te maken. Uw organisatie moet zich dus ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...