Zoekresultaten
371 - 380 van de 36238 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 4 mediator kan bemiddelen conflicten 41 wat
... ervaren. Door buiten de gebaande paden te treden, kan het personeelstekort teruggedrongen worden, aldus de werkgeversvereniging. ...
... ervaren. Door buiten de gebaande paden te treden, kan het personeelstekort teruggedrongen worden, aldus de werkgeversvereniging. ...
... ervaren. Door buiten de gebaande paden te treden, kan het personeelstekort teruggedrongen worden, aldus de werkgeversvereniging. ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... zaken niet uit het oog te verliezen. Een brainstormsessie kan leiden tot nieuwe inzichten die de OR kan vertalen naar een ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...
... arboprofessionals, werknemers van HR, de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) en uw werkgever kunnen een ... plan van aanpak; restrisico’s. 4.7. Wat is het risicostappenplan? ...
... komt. Fundamentele kwesties pogingen Sommige conflicten zijn zo groot of fundamenteel, dat het nodig is een duidelijke ... belangrijker dan het conflict in goede verstandhouding oplossen. 6.1.2 Varianten Als (een medewerker van) uw organisatie ...
... heeft de Europese regelgever niet willen beschermen. 4.1 Wat wordt beschermd? ...
... op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een geschil ontstaat, kan de OR verschillende wegen bewandelen. De algemene geschillenregeling in ...
... op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een geschil ontstaat, kan de OR verschillende wegen bewandelen. De algemene geschillenregeling in ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...