Zoekresultaten
371 - 380 van de 20351 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing waarom or scholing 11 wat or scholing
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... kan werknemers daarom het beste zo snel mogelijk laten weten wat hij wanneer van hen verwacht. OR kan veel invloed uitoefenen op het ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... kan aanvoeren dat het niet getuigt van goed werkgeverschap (wat een wettelijke plicht is voor elke werkgever) als het personeelsbeleid in ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... kan aanvoeren dat het niet getuigt van goed werkgeverschap (wat een wettelijke plicht is voor elke werkgever) als het personeelsbeleid in ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... kan aanvoeren dat het niet getuigt van goed werkgeverschap (wat een wettelijke plicht is voor elke werkgever) als het personeelsbeleid in ...
... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de ... de ergonomie op de thuiswerkplek (tool) , blijkt er nog wat werk aan de winkel. Veel werknemers hebben klachten aan schouders, rug ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... kunnen als zij menen dat zij worden gediscrimineerd en wat de sancties zijn als een werknemer zich schuldig maakt aan discriminatie. ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... kunnen als zij menen dat zij worden gediscrimineerd en wat de sancties zijn als een werknemer zich schuldig maakt aan discriminatie. ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... kunnen als zij menen dat zij worden gediscrimineerd en wat de sancties zijn als een werknemer zich schuldig maakt aan discriminatie. ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... kunnen als zij menen dat zij worden gediscrimineerd en wat de sancties zijn als een werknemer zich schuldig maakt aan discriminatie. ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ... actief. Haal signalen op bij de werknemers en koppel terug wat er met hun input gebeurt. Dit vergroot het draagvlak en de legitimiteit van ...