Zoekresultaten

371 - 380 van de 28809 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen arbeidsongevallen 13 gevolgen ongevallen

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Houd de belangen van de achterban in het oog 7.1 Mogelijke gevolgen voor werknemers

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2022
Product: 
OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
OR en milieu

... is het belangrijk om een beeld te hebben van de (mogelijke) gevolgen van milieu- of klimaatmaatregelen voor uw achterban. Impact ... In hoofdstuk 2 heeft u kunnen lezen over de mogelijke gevolgen van milieu­maatregelen voor organisaties, zoals voor de huisvesting, ...

Minder gevolgen wijziging doelmatigheidsmarge

Nieuws
Datum van inzending: 
23 oktober 2014

... het percentage te verlagen van 30% naar 25%. Dit had grote gevolgen voor bestaande afspraken met de Belastingdienst over het gebruikelijk ... nota van wijziging op het Belastingplan 2015. Minder gevolgen wijziging doelmatigheidsmarge ...

Negatieve gevolgen van arbeidsmigratie

Nieuws
Datum van inzending: 
01 december 2014

... in loondienst. De arbeidsmigratie heeft vooral negatieve gevolgen voor allochtonen, jongeren en laaggeschoolden. Deze groepen ... stuurt hij binnenkort naar de Tweede Kamer. Negatieve gevolgen van arbeidsmigratie ...

Ouderschapsverlofkorting vervalt volgend jaar

Nieuws
Datum van inzending: 
23 september 2014

... Werkgelegenheid, volgden een aantal maatregelen die voor uw organisatie relevant kunnen zijn. Zo wordt de ouderschapsverlofkorting volgend ...