Zoekresultaten

371 - 380 van de 25398 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 6 teksten structureren 61 e structuur bepalen

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Leidinggevende in de rol van leermeester

Nieuws
Datum van inzending: 
19 april 2013
U kunt leidinggevenden aanwijzen als leermeester. Een leermeester kan ervoor zorgen dat werknemers de kennis in de praktijk brengen die zij tijdens een cursus of training opdoen. Er zijn sectorfondsen die hiervoor speciale programma’s hebben ontwikkeld en subsidieregelingen aanbieden voor het trainen van leermeesters. Een leidinggevende die als...

Leidinggevende moet wrijving in team oplossen

Nieuws
Datum van inzending: 
14 april 2014
Als u een medewerker wilt ontslaan omdat hij volgens u of uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en beoordelingsverslagen van voorgaande jaren. Coaching aanbieden en vervolgens concluderen dat de situatie onwerkbaar is, is in ieder geval onvoldoende. De kantonrechter wees...

Het cliëntenonderzoek 3.2 Het risicoprofiel van de cliënt bepalen

Artikel
Publicatiedatum: december 2025
Product: 
Onderneming & Administratie
Rubriek: 
WWFT

... risicofactoren Bij het bepalen van het risicoprofiel van de cliënt houd je altijd rekening met de ...

Gebruikelijk loon mag dga niet tijdsgelang bepalen

Nieuws
Datum van inzending: 
07 oktober 2022

... is voor zijn werk. Om  het gebruikelijk loon te bepalen (toolbox)  moet de werkgever (zijn bv) kijken naar wat een werknemer ...

Gebruikelijk loon mag dga niet tijdsgelang bepalen

Nieuws
Datum van inzending: 
07 oktober 2022

... is voor zijn werk. Om  het gebruikelijk loon te bepalen (toolbox)  moet de werkgever (zijn bv) kijken naar wat een werknemer ...

Gebruikelijk loon mag dga niet tijdsgelang bepalen

Nieuws
Datum van inzending: 
07 oktober 2022

... is voor zijn werk. Om  het gebruikelijk loon te bepalen (toolbox)  moet de werkgever (zijn bv) kijken naar wat een werknemer ...

Risicoscore bepalen met methode Fine & Kinney

Nieuws
Datum van inzending: 
05 februari 2025

Als de risico’s voor de RI&E in kaart zijn gebracht, moeten deze gerangschikt worden naar grootte, zodat ... een manier om risico’s te rangschikken. Dat is nodig om te bepalen welke risico’s uit de RI&E prioriteit hebben om aan te pakken. De grootte van het risico wordt ...