Zoekresultaten
3791 - 3800 van de 30429 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...
... uur per week werken en mag er geen plan van aanpak vanwege ziekte voor hem zijn opgesteld of op korte termijn gemaakt worden (kortom, hij ...
... uur per week werken en mag er geen plan van aanpak vanwege ziekte voor hem zijn opgesteld of op korte termijn gemaakt worden (kortom, hij ...
... naar publieke verzekering Als een organisatie het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet wil beëindigen, moet ... markt’. Wijziging Vanwege dit probleem zijn de regels gewijzigd: werkgevers die terugkeren naar UWV betalen niet langer een ...
... De Arbeidstijdenwet en cao’s bevatten talloze regels over ploegendiensten. In een ploegendienst werken werknemers volgens een ... nachtdiensten draait. Ploegendiensten zijn gunstig voor uw organisatie, want de productie kan een groot deel van de week – of zelfs ...
... is hierbij cruciaal. Verzuimen werknemers in uw organisatie relatief weinig, dan veroorzaken ze ook weinig zorgkosten. U moet ... voor onderscheid zorgen. Een werknemer die een chronische ziekte heeft, zal immers vaker ziek zijn dan een gezonde werknemer. De bonus ...
voorwaarden Als een organisatie een praktijk- of werk-leerplaats aanbiedt en voor de ... maximale € 2.700. Weken van afwezigheid door bijvoorbeeld ziekte of vakantie tellen niet mee als weken van begeleiding. De ... werk-leerplaats bieden met een tegemoetkoming in de gemaakte loon- of begeleidingskosten. De begeleiding van een promovendus kan op twee ...
... hij ook vakantiebijslag op. Dat is dus ook het geval bij ziekte, vakantie of betaald verlof (zie ook paragraaf 2.7). Afwijken In ... geen wettelijk recht op vakantiebijslag. Als je organisatie van de beperkingsmogelijkheid bij veelverdieners gebruik wil maken, ...
... hij ook vakantiebijslag op. Dat is dus ook het geval bij ziekte, vakantie of betaald verlof (zie ook paragraaf 2.7). Afwijken In ... geen wettelijk recht op vakantiebijslag. Als je organisatie van de beperkingsmogelijkheid bij veelverdieners gebruik wil maken, ...
... beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie werkzaam zijn. Een werkgever ontkomt er niet aan om bepaalde ... die de werknemer vrijwillig geeft, zoals de aard van de ziekte, behandeling en medicatie, mag de werkgever niet zomaar (laten) ...