Zoekresultaten
3811 - 3820 van de 45583 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
05 juli 2012
Discriminatie is sinds 2008 in de Arbowet opgenomen, maar helaas komt discriminatie op de werkvloer nog steeds voor. Dit is te lezen in het jaarverslag over 2011 van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). De CGB sprak in 24% van de gevallen een oordeel uit over discriminatie op grond van leeftijd. Maar ook vrouwen (17%) en werknemers met een...
Nieuws
Datum van inzending:
08 juni 2010
Ziek worden van het werk overkomt elk jaar tienduizenden mensen. Zij vallen uit door RSI, een burn-out, rugklachten, de schildersziekte OPS of andere aandoeningen. Arbodiensten melden elk jaar tussen de 5.500 en 7.000 gevallen van beroepsziekten, maar volgens het Bureau Beroepsziekten FNV (BBZ) ligt dat aantal vele malen hoger: het zal dik 40.000...
Nieuws
Datum van inzending:
10 januari 2017
Als de inspecteur een belastingplichtige niet de gelegenheid heeft gegeven om gehoord te worden en deze daardoor benadeeld is, kan hij het bezwaarschrift niet afwijzen. Dit heeft de rechter onlangs aangegeven. In deze zaak ging het om een onderneming die bezwaar had aangetekend tegen een aantal naheffingsaanslagen en verzocht had om gehoord te...
Nieuws
Datum van inzending:
20 februari 2015
Onder de WKR maakt het uit of u een personeelsfeestje of -uitje op de werkplek of buiten de deur organiseert. Het lijkt erop dat dit in de toekomst gaat veranderen. Tijdens een webinar gaf de Belastingdienst namelijk aan dat er straks bij een personeelsfeestje of -uitje meer gerichte vrijstellingen voor deze kosten gaan gelden. Voor de fiscale...
Nieuws
Datum van inzending:
17 januari 2013
U kunt de vrijval van de herinvesteringsreserve (HIR) voorkomen door de vervreemding en herinvestering van het bedrijfsmiddel in hetzelfde jaar van de belangenwijziging te laten plaatsvinden. Het gerechtshof in Arnhem heeft recent bepaald dat u de reserve dan niet aan de winst hoeft toe te voegen. Per 2013 is de wet op dit punt aangepast. Om de...
Nieuws
Datum van inzending:
21 december 2010
De salaris- en personeelsopleidingen van Rendement vallen sinds december 2010 onder de erkenning waarmee u in aanmerking komt voor de afdrachtvermindering onderwijs beroepsbegeleidende leerweg. Voldoet u aan alle voorwaarden, dan krijgt u (een deel van) het cursusgeld terug van de Belastingdienst. Om in 2011 gebruik te kunnen maken van de...
Nieuws
Datum van inzending:
10 januari 2017
Ook onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het voor een werkgever nog mogelijk om de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk te laten ontbinden bij ontslag op staande voet. Deze mogelijkheid is echter wel beperkter dan voorheen. Als een werkgever een werknemer op staande voet heeft ontslagen , kan hij de kantonrechter voor de zekerheid verzoeken om de...
Nieuws
Datum van inzending:
17 april 2015
Werknemers hebben straks wettelijk het recht om bij hun werkgever een verzoek in te dienen om op andere werktijden of op een andere plek – bijvoorbeeld thuis – te werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers die meer dan tien werknemers in dienst hebben. Deze...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2014
Als opleidingsverantwoordelijke moet u de voorwaarden scheppen voor een zo gunstig mogelijk leerklimaat in uw organisatie. Niet iedere medewerker heeft immers zulke positieve ervaringen met leren. Zorg dat u uw aanpak hierop afstemt. Houd er rekening mee dat het voor medewerkers lang geleden kan zijn dat ze in de schoolbanken hebben gezeten...
Nieuws
Datum van inzending:
27 maart 2013
Het Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) is een document waarin een medewerker afspraken maakt over zijn ontwikkeling binnen uw organisatie. Hoever gaat uw organisatie in het verplicht stellen van het POP? Is de ontwikkeling van het personeel uw zaak of vooral een verantwoordelijkheid van de werknemer? Sommige werkgevers stellen het POP verplicht. Maar...