Zoekresultaten
391 - 400 van de 44946 resultaten voor: node onderneming arbo preventiebeleid or en preventie 114 informatierecht
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ontslagbescherming ... voorgenomen besluit tot een belangrijke inkrimping van de onderneming. Het stond vast dat de directie van de werkgever op de hoogte was ...
Ondernemingsraden (OR) kunnen rond deze tijd het jaarverslag van hun organisatie verwachten met daarin de ontwikkelingen en resultaten van het afgelopen kalenderjaar. Een belangrijk document, want de ... de ondernemingsraad . Dit heet ook wel het passieve informatierecht. In alle andere gevallen kan de OR erom vragen op grond van het ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... een schadevergoeding te eisen. Raakt een collega overwerkt en valt hij ziek uit door werkstress, dan kan hij de bestuurder aansprakelijk ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... voor soort mensen erin gaan wonen, wat zij willen bereiken en zo verder. Dezelfde activiteiten zijn nodig voor het instellen van een OR. ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen ...
... ondernemingen verplicht om in gesprek te gaan over de lonen en de loonverschillen binnen de organisatie. Deze verplichting is een mooie ... binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen ...
... zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... verrichten, zoals zelfstandigen, op te nemen als ‘in de onderneming werkzame personen’. Daardoor kan deze groep binnen zes maanden ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... zoals: de overdracht van de zeggenschap over de onderneming of een onderdeel daarvan; het vestigen, overnemen of afstoten ...