Zoekresultaten
391 - 400 van de 18000 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 3 einde wederzijds goedvinden
... Dit geldt niet alleen voor de kernactiviteiten van een onderneming, maar minstens net zo goed voor de ondersteunende processen. Met ...
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... Kwalificerende voordelen = (kwalificerende uitgaven x 1,3)/(totale uitgaven) x voordelen. Voorbeeld nexusbenadering Stel je ... uitgaven zijn € 195.000 (€ 120.000 + € 30.000) x 1,3). Voor de toepassing van de innovatiebox kwalificeren op grond van de ...
... veel minder organisaties zich aanmelden voor collectief ontslag dan in tijden van crisis gebruikelijk is, zo blijkt uit cijfers van het ... Tegenwoordig is het namelijk eenvoudig om tot ontslag met wederzijds goedvinden te komen. Sinds eind 2006 behouden werknemers ook dan hun ...
... kantonrechter om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. 3.1.1 Tussentijds opzeggen opzegbeding Het kan zijn dat u een ... contract tussentijds op te zeggen, als het tenminste gaat om ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of vanwege langdurige ...
... Hij moet dit schriftelijk doen. Als een werknemer het ontslag met wederzijds goedvinden wil herroepen, hoeft hij hiervoor geen reden op te geven. ... hogere ontslagvergoeding te onderhandelen enzovoort. 5.3 Wettelijke bedenktijd werknemer ...
ontslag Je kunt dus bij UWV compensatie aanvragen voor de ... om de compensatie daadwerkelijk van UWV te ontvangen? 3.2.1 Voorwaarden wachttijd Om in aanmerking te komen voor ... de werknemer is arbeidsongeschikt geweest tot aan het einde van de arbeidsovereenkomst en het einde van de ...
... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ... nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een geschikte plek bij ... zich melden bij de helpdesk van nlwerktaanwerk.nl . Personeel gezocht voor zoektocht naar personeel ...