Zoekresultaten
391 - 400 van de 34238 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 71 pensionering werknemer
Wilt u een werknemer verbieden om een hoofddoek te dragen, dan kan dit alleen als u daar ... voor de rechtbank kwam, oordeelde de rechter echter dat dit ontslag onterecht was omdat de HEMA hier geen duidelijke richtlijnen over had ... dat een werknemer zich aan deze voorschriften houdt. Ontslag vanwege hoofddoek onterecht ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een beëindigingovereenkomst is gesloten met een werknemer. Ontslaat een werkgever twintig of meer werknemers, dan moet de ... en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag (WMCO) wijzigt, met instemming van de Eerste Kamer, per 1 maart 2012. ...
... moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht herzien naar de hoge ... waarin met terugwerkende kracht een lage premie voor een werknemer moest worden herzien naar de hoge premie. Het kabinet heeft twee van ...
... moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht herzien naar de hoge ... waarin met terugwerkende kracht een lage premie voor een werknemer moest worden herzien naar de hoge premie. Het kabinet heeft twee van ...
... moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht herzien naar de hoge ... waarin met terugwerkende kracht een lage premie voor een werknemer moest worden herzien naar de hoge premie. Het kabinet heeft twee van ...
... is het daarmee niet eens en geeft bij de rechter aan dat het ontslag te maken zou hebben met haar OR-lidmaatschap. Een werkgever had voor 19 werknemers ontslag aangevraagd bij UWV wegens bezuinigingen in de gezondheidszorg. De OR ...
... opheldering van minister Hoekstra van Financiën. Een onderneming die in zwaar weer zit komt terecht op de ‘ziekenboeg’ van de ... beheer bemoeit de geldverstrekker zich intensief met de onderneming en stelt vaak aanvullende eisen. De bank wil uiteraard zo veel ...
Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, hoeven niet met terugwerkende kracht loon ... Het gaat hier om de situatie waarin de kantonrechter het ontslag vernietigt maar het gerechtshof oordeelt dat het ontslag wel terecht was. In de zaak werd een werknemer van een ...
Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, hoeven niet met terugwerkende kracht loon ... Het gaat hier om de situatie waarin de kantonrechter het ontslag vernietigt maar het gerechtshof oordeelt dat het ontslag wel terecht was. In de zaak werd een werknemer van een ...
Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, hoeven niet met terugwerkende kracht loon ... Het gaat hier om de situatie waarin de kantonrechter het ontslag vernietigt maar het gerechtshof oordeelt dat het ontslag wel terecht was. In de zaak werd een werknemer van een ...