Zoekresultaten
391 - 400 van de 9761 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken groepsgesprek 92 doel
De taken en bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) staan beschreven in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR moet zich ... te verkorten, zodat zij eerder betrokken worden bij de medezeggenschap. Ook is de OR dan een betere afspiegeling van de achterban, ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... Een brainstormsessie kan leiden tot nieuwe inzichten die de OR kan vertalen naar een initiatiefvoorstel. Een brainstorm is een ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...
Een ondernemingsraad (OR) bestaat uit leden die door de werknemers uit hun midden worden gekozen. De ... Ondernemingsraden (WOR) schrijft voor uit hoeveel leden de OR moet bestaan en hoe lang zij zitting nemen in de OR. De OR mag hier echter ... een personeelsvertegenwoordiging (PVT) de manier om de medezeggenschap in de organisatie te regelen. Dit is zelfs verplicht als de ...
... besteden aan het geven van een extra gift aan een goed doel. Niet iedereen kreeg vakantiegeld: 13% van de panelleden kreeg geen ... vrijwel altijd een deel van het vakantiegeld aan een goed doel te geven. 40% van de panelleden met vakantiegeld geeft vrijwel nooit aan ...
... ligt de oorzaak van de crisis bij de ondernemingsraad (OR). OR gaat volgens RvC zijn boekje te buiten In de brief ... en dat de OR daarmee het overleg en een constructieve medezeggenschap onmogelijk maakt. Volgens de RvC wil de OR bepalen of een ...
... waarde van deze bovenwettelijke vakantie-uren aan het goede doel. Twee afzonderlijke gebeurtenissen Formeel gezien is geen sprake ... van vakantie-uren. De werkgever sponsort een goed doel voor een gelijke waarde als waarvan de werknemer afstand deed. ...
... waarde van deze bovenwettelijke vakantie-uren aan het goede doel. Twee afzonderlijke gebeurtenissen Formeel gezien is geen sprake ... van vakantie-uren. De werkgever sponsort een goed doel voor een gelijke waarde als waarvan de werknemer afstand deed. ...
... waarde van deze bovenwettelijke vakantie-uren aan het goede doel. Twee afzonderlijke gebeurtenissen Formeel gezien is geen sprake ... van vakantie-uren. De werkgever sponsort een goed doel voor een gelijke waarde als waarvan de werknemer afstand deed. ...
... waarde van deze bovenwettelijke vakantie-uren aan het goede doel. Twee afzonderlijke gebeurtenissen Formeel gezien is geen sprake ... van vakantie-uren. De werkgever sponsort een goed doel voor een gelijke waarde als waarvan de werknemer afstand deed. ...
... waarde van deze bovenwettelijke vakantie-uren aan het goede doel. Twee afzonderlijke gebeurtenissen Formeel gezien is geen sprake ... van vakantie-uren. De werkgever sponsort een goed doel voor een gelijke waarde als waarvan de werknemer afstand deed. ...