Zoekresultaten
391 - 400 van de 27257 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken praktijk 3
... niet!’ blijkt dat de SER veel mogelijkheden ziet voor de OR om discriminatie te voorkomen en tegen te gaan. Daarbij denkt de SER aan ... kijkje nemen in de toolbox met goede voorbeelden uit de praktijk die de SER beschikbaar heeft gesteld. SER ziet grote rol voor OR ...
... een afvalcriterium is. Tijd om naar de wet en de rol van de OR te kijken. Uit een stroomschema (pdf) van de SER blijkt dat de OR ... te betrekken bij reorganisatieplannen en kan daarmee werken richting een adviesverzoek. Is onduidelijk of het adviesrecht geldt, dan ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... behoeften van klanten. Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook nadelen. Agile werken – ook wel bekend als 'het Spotify-model' – is een ...
Een nieuwe manier van werken in de organisatie kan het makkelijker maken om effectief in te spelen op ... behoeften van klanten. Steeds meer organisaties gaan agile werken, zoals Google en ING al jaren doen. Het model heeft echter ook nadelen. Agile werken – ook wel bekend als 'het Spotify-model' – is een ...
... Eén belangrijke voorwaarde is dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd. Bij een rondvraag onder 1.200 CNV-leden gaf 14% ... niet zijn bedoeling is. Controles zijn onnodig en werken averechts De OR moet waken over de privacy van werknemers ...
... Eén belangrijke voorwaarde is dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd. Bij een rondvraag onder 1.200 CNV-leden gaf 14% ... niet zijn bedoeling is. Controles zijn onnodig en werken averechts De OR moet waken over de privacy van werknemers ...
claimen Er zijn drie manieren waarop de medezeggenschap extra bevoegdheden kan claimen of krijgen. Deze bevoegdheden hebben dezelfde juridische waarde als de bevoegdheden die de OR heeft op basis van de Wet op de ondernemingsraden: via een met de ...
... post- en soms zelfs bezoekadres binnen de organisatie. Elke OR is in ieder geval gebaat bij een eigen e-mailadres. Heb je dat niet, zorg ... Zonder een post- of e-mailadres kunnen je collega’s de OR moeilijk bereiken en kun je maar moeilijk op de hoogte blijven. Ga zelf ook ... zelfs openbaar. Voorzichtigheid is daarbij geboden! 3.5 Inkomende stukken van de OR ...
... Vaak is het vooral een soort spreekuur van de bestuurder. De medezeggenschap komt met vragen en de bestuurder geeft – vaak breedvoerig – antwoord. De eigen mening van de OR komt niet of nauwelijks aan de orde. Vaak is er ook geen OR-mening, alleen ...
... Als de bezwaartermijn voorbij is, kan de nieuwe OR van start. In de meeste gevallen is een deel van de ‘oude’ OR-leden ... is niet of nauwelijks geïnteresseerd in ons werk’ werken niet productief. Op zijn minst verliezen de nieuwkomers er iets van hun ...