Zoekresultaten
391 - 400 van de 18651 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
... de verkoper de huidige situatie beschrijft, treft u namelijk uw behoefte aan. De verkoper heeft dat opgeschreven naar aanleiding van uw gesprek met hem. Nu kunt u zien of hij goed heeft geluisterd en uw behoefte ...
... Geven successen Onderwerpen waarbij de OR de achterban kan informeren en informatie kan geven, zijn onder andere: ... juist informatie van de achterban kunt krijgen, zijn: reorganisatie; inkrimping; invoering nieuwe technologieën; ...
De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol in organisaties. Het is essentieel voor ondernemingsraden om na te denken over de communicatie die de OR de deur uit doet. Bedenk of het om interne of externe ... een handig medium. Folder uitdelen aan de achterban Voor interne communicatie is een folder een geschikt en ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... sluit hier mooi op aan. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... van hoe werknemers de werkdruk ervaren, kan de OR de achterban vragen het Werkdrukkompas in te vullen. De uitkomsten bieden de OR ...
... tegen seksuele intimidatie kan nemen: Zorg voor een heldere gedragscode (tool) waaruit blijkt wat uw organisatie onder ... Belangrijk is dat de werknemer zich vrij voelt om in gesprek te gaan met de vertrouwenspersoon. Als de factuur van het gesprek met ...
... en heeft de verantwoordelijkheid om de regels over medezeggenschap na te leven. Daarom is de samenwerking met hem cruciaal. U kunt ... uw bestuurder bent u niet beperkt tot de bevoegdheden van de OR, zoals die in hoofdstuk 2 zijn uitgelegd. U mag afspraken maken met uw ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... bieden niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en ... ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van uw achterban zo ...
Zijn uw OR en de bestuurder het niet eens over de toepassing van de Wet op de ... meespeelt tussen OR en bestuurder en dat er onvoldoende communicatie is. De oprichting van de bedrijfscommissies Markt I ...