Zoekresultaten
391 - 400 van de 45034 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 43 wettelijke regels
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... Een wijziging van het personeelshandboek kan belangrijke wettelijke gevolgen hebben voor de werknemers. De kans is dan ook groot dat de ...
... Wat daarbij opvalt is dat werkgevers hun ondernemingsraad (OR) en werknemers onvoldoende betrekken bij het opstellen van het arbobeleid, ... goed via de OR, maar veel werkgevers houden zich niet aan de wettelijke voorschriften. Betrokkenheid werknemers is wettelijk ...
... gewoonten u erop na houdt. Doet dat ook eens voor uw OR. Doe dat wel samen met de andere leden; daarmee voorkomt u dat u collega’s ... dagelijks en toch moet u het over allerlei zaken eens zijn. Medezeggenschap is een vorm van bedrijfspolitiek en daarbij moet u een ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij moeten ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij moeten ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij moeten ...
... het imago van de branche immers ten goede. 8.1 Geen wettelijke verplichting ...
... het jaar waarop nieuwe wetten in werking treden: 1 januari en 1 juli. Hierdoor hebben werkgevers meer duidelijkheid over de ingangsdatum ... loonsom. Participatiewet ingevoerd: de wet voegt de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Wajong ...
... voor het gebruik van alcohol en drugs voor of tijdens het werk. De bestuurder mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ...
... voor het gebruik van alcohol en drugs voor of tijdens het werk. De bestuurder mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ...