Zoekresultaten
391 - 400 van de 17770 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 2 or kaart verkiezingscampagne 27 vervanging zittende or leden
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak voor ...
... te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ... elke organisatie. Werkkostenregeling aanpakken als OR! ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om ...
... Dat betekent ook een hoop werk voor u als ondernemingsraad (OR). Werkgevers krijgen een budgetruimte van 1,4% van de loonsom. De ... belangentegenstellingen tussen groepen werknemers. OR moet werkkostenregeling doornemen ...
... die het advies van de bedrijfscommissie volgt. OR kan bedrijfscommissie negeren ...
... duurzaamheid. Deze dag is een mooie aangelegenheid voor de OR om duurzaamheid onder de aandacht van de achterban te brengen. De OR kan het ... De OR kan deze dag aangrijpen om duurzaamheid op de kaart te zetten binnen de eigen organisatie. Zo kan de OR de achterban ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... het slachtoffer. Ook de werksfeer wordt er niet beter op. Uw OR kan ingrijpen door aandacht te besteden aan pesten in de RI&E. De ... zowel voor de OR als de PVT van toepassing volgens artikel 27 lid 1d WOR . Vertrouwenspersoon aanstellen om pesten tegen te gaan ...
... maatregelen nemen om dit tegen te gaan. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te brengen en een verbetervoorstel indienen bij de bestuurder. Het is ...
... maatregelen nemen om dit tegen te gaan. De ondernemingsraad (OR) kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te brengen en een verbetervoorstel indienen bij de bestuurder. Het is ...