Zoekresultaten
391 - 400 van de 32364 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 53 verdeling rollen
... De trainer: deelt inzichten en kennis met mensen in de organisatie door expertise en modellen in te brengen; zorgt dat trainingen ... is minder effectief bij conflicten of belangen. 8.6.5 De sparringpartner: helpt mensen binnen de organisatie om problemen ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan ... moeten op de hoogte zijn van de inhoud en zo mee kunnen werken aan het realiseren van de gestelde doelen. Verder moet het plan rekening ... is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw OR op de hoogte Afhankelijk van de inhoud van het jaarplan, moet uw ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is om de OR om advies te vragen. De OR heeft adviesrecht als de gevolgen van de ... een financiële deelneming , waarbij een partij minimaal 5% van de aandelen koopt, leiden tot een duurzame samenwerking. In dat geval is ...
De ontwikkeling die een team doormaakt (zie ook paragraaf 5.1) lijkt veel op de ontwikkeling naar zelfstandigheid van een medewerker (zie ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... opbouwen als ze 15 maanden of langer bij de inlener werken. Dit betekent dat ze nu na 18 maanden (15+3) actief en passief ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... bijna een derde van de werknemers wil graag efficiënter werken. Doen ze het werk ook nog eens effectief, dan presteert de organisatie optimaal. Wat wordt precies verstaan onder efficiënt werken ...
... ondernemingsraad (COR) met vier ondernemingsraden die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen dit besluit bij de rechter in beroep maar ...
... door de nieuwste managementtechnieken toe te passen (zoals agile werken). Na twee jaar overleg heeft de bestuursvoorzitter van UWV nu per brief ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... Meer dan de helft kiest bewust voor zwijgen Maar liefst 53% van de deelnemers aan het onderzoek gaf aan zich de maand ervoor niet te ...