Zoekresultaten
391 - 400 van de 43168 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 3 groeiende populariteit coaching 33 juiste vorm en juiste
... op de werkvloer werkt bij hen vaak beter. 3.3.1 Centrale rol voor leidinggevende maatregelen ... natuurlijk die van de werkgever – om op tijd de juiste maatregelen te nemen. Het is daarom belangrijk dat de leidinggevende ... Zij zijn in de meeste gevallen de spil van de organisatie in de uitvoering van het zwangerenbeleid. Het is uw taak om ervoor ...
... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ... meedenken en zorgen dat het onderzoek bijvoorbeeld ook de juiste vragen beantwoordt. De OR kent de achterban en de situatie op de ...
... beleid meerderheid Succesvol beleid rond coaching is gebaseerd op een heldere visie die door de hele organisatie wordt gedragen. Zoals in hoofdstuk 2 al is aangestipt: een visie op ...
... wettelijk recht Je hebt wettelijk recht op scholing en vorming. ‘Scholing’ richt zich op de kennis die je nodig hebt, zoals financiële kennis of kennis van wet- en regelgeving. ‘Vorming’ richt zich op vaardigheden, zoals vergaderen, ...
... gemiddelde ziekteverzuimpercentage in 2013 is gedaald naar 3,9%. Daarmee zijn gemiddeld 39 op de 1.000 werknemers ziek. Het verzuim is nog ... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ...
succes Coaching wordt steeds vaker toegepast, zowel op professioneel als persoonlijk ... meer vormen van coaching worden ontwikkeld. Wilt u in uw organisatie coaching echt tot een succes maken, dan is het wél belangrijk dat ... raken als de resultaten tegenvallen. 1.1.1 Vorm van begeleiding werknemer of team Er bestaan veel ...
... moet zich bewust zijn van de manier waarop lichaam en perceptie doorsijpelen in de boodschap die hij afgeeft. Daarnaast moet hij ... mentaal – in beweging laten komen; werken aan behoud en verbetering van de inzetbaarheid; balans zoeken tussen hulp aanbieden, ... managen; sturen op zelfontwikkeling. 3.4 Competenties en kwaliteiten ...
... het vooral belangrijk de hygiënemaatregelen uit te breiden en te zorgen voor goede voorlichting aan de werknemers. Nu ook in Nederland ... mogelijk te houden, is het in ieder geval belangrijk als organisatie extra hygiënemaatregelen te treffen en de werknemers hier goed ...
... het vooral belangrijk de hygiënemaatregelen uit te breiden en te zorgen voor goede voorlichting aan de werknemers. Nu ook in Nederland ... mogelijk te houden, is het in ieder geval belangrijk als organisatie extra hygiënemaatregelen te treffen en de werknemers hier goed ...