Zoekresultaten
391 - 400 van de 42830 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 13 voordelen
... te staan voor een verlaging van de energiebelasting. Uw organisatie kan met werknemers, die over een elektrische auto van de zaak ... dat er een flink prijsverschil is tussen thuisladen en openbaar opladen (tool) van de elektrische auto van de zaak. Thuisladen ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze ... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... of waarvan de waarde lastig is vast te stellen. Elke organisatie beschouwt andere soort voorwaarden als tertiair en soms is er geen ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze ... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... of waarvan de waarde lastig is vast te stellen. Elke organisatie beschouwt andere soort voorwaarden als tertiair en soms is er geen ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze ... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... of waarvan de waarde lastig is vast te stellen. Elke organisatie beschouwt andere soort voorwaarden als tertiair en soms is er geen ...
... is het persoonlijk loonbaanbudget onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) alleen maar interessanter geworden. De tijd is voorbij ... competenties werkt, zal mogelijk meer gemotiveerd raken en kunt u bij een reorganisatie gemakkelijker herplaatsen of naar een andere ...
Ondernemingsraden en cliëntenraden moeten meer mogelijkheden krijgen om actie te ondernemen bij grote veranderingen zoals fusies, investeringen in vastgoed en de jaarlijkse begroting. SP-Kamerlid ... die niet in de haak zijn. Bij belangrijke plannen zoals fusies kunnen medezeggenschapsraden nu wel hun zegje doen. Maar als bestuurders ...
... de raad meer duidelijkheid over de financiering van de fusie en het mogelijke baanverlies. De fusie kost waarschijnlijk 4.000 werknemers hun ... In Duitsland zijn onlangs afspraken gemaakt over baanbehoud en in Engeland zijn al heel wat banen verloren gegaan als gevolg van eerdere ...
... publieke omroep moest onlangs zijn fusiebesluit intrekken en de gevolgen ervan ongedaan maken. De OR van de omroep was namelijk naar de Ondernemingskamer gestapt, omdat hij onvoldoende informatie en motivatie over de fusie had ontvangen om goed advies te kunnen uitbrengen. ...
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ... van OR Rendement ontvangen dit nummer dinsdag 13 maart per post. OR bewaakt belangen werknemers én organisatie bij ...
... Europese wetgeving omgezet in een Nederlands wetsvoorstel en ingediend bij de Tweede Kamer, maar de implementatiedeadline van 13 januari 2018 wordt niet gehaald. Het doel van PSD2 is om het Europese ...