Zoekresultaten
41 - 50 van de 44810 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 62 voordelen uw organisatie
... dat hun beroepsgerelateerde klachten worden gezien en erkend, zodat er iets aan gedaan kan worden. Zo is gehoorschade met de ... dankzij gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Voor uw organisatie is van belang dat weinig kennis over beroepsziekten ertoe kan ...
... kunt afstemmen op de specifieke wensen van uw organisatie en de werknemers. Dit kan bijvoorbeeld handig zijn als u nog een slag te slaan ... korting geven bij een aanvullende zorgverzekering of andere voordelen bieden. Collectiviteitskorting basisverzekering afgeschaft ...
... 30%-regeling Aan de SGI zijn eigenlijk alleen maar voordelen verbonden. De nadelen die kleven aan de fiscale eenheid VPB of BTW, ... mogelijk, zoals bij een fiscale eenheid voor de BTW en VPB wel het geval is. 9.2.1 Overplaatsing werknemer ...
... geld. Maar er zijn voor werknemers ook diverse financiële voordelen verbonden aan het uitruilen van arbeidsvoorwaarden. Behoeften ... beter afstemmen op hun persoonlijke situatie en wensen. De werknemers kunnen kiezen voor arbeidsvoorwaarden die aansluiten ...
... werken volgens flexibele werktijden. Het Kenniscentrum Werk & Vervoer (samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en Qidos ... 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privé balans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files te ...
... ook meer flexibiliteit geven bij hun zakelijke vervoer en tegelijk milieuvriendelijk reizen stimuleren. Er zijn verschillende manieren ... maandelijks een bedrag om de reiskosten voor hun werk mee te betalen en kiezen zelf hoe ze naar het werk gaan. Dit zorgt niet ...
Bij het opstellen van functieomschrijvingen kan uw organisatie de keuze maken om het werk generiek of specifiek te omschrijven. Het voordeel van generieke functieomschrijvingen is dat het beter beheersbaar is en dat werknemers flexibeler ingezet kunnen worden. Er zijn echter ook nadelen. ...
... zien het nut van het aanbieden van fruit op de werkvloer. En terecht. Van de 69.000 Nederlandse werkgevers met meer dan tien werknemers, ... GroentenFruit Bureau is dat het aanbieden van fruit op het werk net zo gewoon wordt als het verstrekken van koffie en thee. Streven was ...
... kan hebben om na werktijd tot rust te komen, is dat hij het werk ‘mee naar huis neemt’. Dit betekent niet per se dat hij letterlijk ... thuis. Maar soms duurt een privéprobleem zo lang dat de balans tussen werk en privé volledig zoek is. Privéprobleem op het ...
... roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé. Vooral werknemers met kinderen vinden dit vaak handig. Ze ...