Zoekresultaten
41 - 50 van de 43310 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk 25 overeenstemmingsrecht
... overhevelen naar ondernemingsvermogen kan natuurlijk ook en dat heeft tevens gevolgen. Hoe dit precies werkt lees je in hoofdstuk 6. ...
... een geheimhoudingsbeding überhaupt meerwaarde heeft en per functie weten welke gevoelige bedrijfsinformatie de werknemer kan ... Beding is maatwerk plichten Elke organisatie en positie is uniek. Een geheimhoudingsbeding is daarom maatwerk. Wie ... het is om een werknemer op zijn plichten te wijzen. De wet beperkt u hier niet in, want deze bevat geen bepalingen over het ...
... Het liefst met een piepklein lettertype, met lange zinnen en ingewikkelde juridische termen. Dit is erg onprettig voor de wederpartij. ... om met bepaalde formuleringen dicht bij de letter van de wet te blijven, zodat juristen begrijpen wat u bedoelt op het moment dat er een ...
... te overleggen, te coachen, doelen te stellen, te corrigeren en te presenteren. Daarom is het zo belangrijk dat u zich bewust bent van uw ... belang dat zij waardering en erkenning krijgen voor het werk dat ze doen. U kunt een spreekwoordelijk schouderklopje uitdelen, maar ook ...
... u geen tussentijds opzegbeding afgesproken, dan kunnen u en de werknemer in overleg eerder uit elkaar gaan, maar eenzijdig opzeggen is ... om in te stemmen met een tussentijdse beëindiging. In de wet is namelijk geregeld dat een tijdelijke werknemer van wie het contract ...
... dat er sprake moet zijn van gewijzigde omstandigheden op het werk die de wijziging noodzakelijk maken. Daarnaast moet u de werknemer een ... is, hangt onder meer af van de belangen van uw organisatie en de privésituatie van de desbetreffende werknemer. Als uw organisatie op de ...
... werkgever verplichten om werknemers de gelegenheid te bieden werk en privé goed te combineren. Het is belangrijk dat uw OR op de ... Hij moet zijn werknemers dus ook de kans geven om een goede balans tussen werk en privé te bewaren. Uiteindelijk bepaalt de rechter ...
... werkgever verplichten om werknemers de gelegenheid te bieden werk en privé goed te combineren. 1.3.1 Goed werkgeverschap ... Hij moet zijn werknemers dus de kans geven om een goede balans tussen werk en privé te bewaren. Uiteindelijk bepaalt de rechter ...
mantelzorg Voor de overheid is een goede werk-privébalans een belangrijk onderwerp, met name voor werknemers die ook ... nog: hij moet zijn werknemers de kans geven om een goede balans te creëren tussen werk en privé. 8.3.2 Goed werknemerschap ...
Bij de stemming over het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn een aantal amendementen en moties aangenomen. Zo komt er onder meer een uitzondering op de nieuwe ...