Zoekresultaten
41 - 50 van de 12063 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen internationaal belonen 82 inhoudingsplicht
... manieren. individueel U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... toegestaan was op basis van een ongeschreven regel van het internationaal recht of op basis van objectieve rechtvaardiging. Bij de ... was echter niet gebaseerd op een ongeschreven regel van internationaal recht en van een objectieve rechtvaardiging was ook geen sprake. ...
... toegestaan was op basis van een ongeschreven regel van het internationaal recht of op basis van objectieve rechtvaardiging. Bij de ... was echter niet gebaseerd op een ongeschreven regel van internationaal recht en van een objectieve rechtvaardiging was ook geen sprake. ...
... toegestaan was op basis van een ongeschreven regel van het internationaal recht of op basis van objectieve rechtvaardiging. Bij de ... was echter niet gebaseerd op een ongeschreven regel van internationaal recht en van een objectieve rechtvaardiging was ook geen sprake. ...
... DHI-regeling is bestemd voor organisaties in het mkb die internationaal willen ondernemen en zaken willen doen in opkomende en ... via eHerkenning. Extra subsidie voor internationaal ondernemen ...
... geniet – de aandeelhouder – belastingplichtig. De inhoudingsplicht ligt echter bij de degene die het dividend uitkeert. Deze onderneming moet dan ook de belasting inhouden op het dividend en zorgen voor ...
... ‘Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen’ is aangenomen door de ... de eigenaren of aandeelhouders in gesprek te gaan over de beloningen en de loonverschillen binnen de organisatie. Ook zijn directies ...