Zoekresultaten
41 - 50 van de 13516 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte
... eerlijker verdelen. EU wil groei eigen vermogen onderneming fiscaal belonen ...
... eerlijker verdelen. EU wil groei eigen vermogen onderneming fiscaal belonen ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst aanmelden. Na aanmelding ... van de fiscus. Dit nummer gebruik je voor het doen van loonaangifte en voor andere correspondentie met de fiscus. Daarnaast ontvang je ...
... hebben op verzoek hun ideeën op papier gezet om de loonaangifte en bijbehorende administratieve rompslomp voor werkgevers ... Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Wat maakt de loonaangifte minder lastig? ...
... hebben op verzoek hun ideeën op papier gezet om de loonaangifte en bijbehorende administratieve rompslomp voor werkgevers ... Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Wat maakt de loonaangifte minder lastig? ...
... zijn bij werving en selectie, opleiden, beoordelen en belonen. Voordat uw organisatie begint met het opstellen van ... Het voordeel hiervan is dat uw organisatie werknemers flexibel kan inzetten zonder dat de functieomschrijving iedere keer aangepast ... en nadelen van generieke functieomschrijvingen. Flexibel met generieke functieomschrijvingen ...
... naar voren dat maar liefst 78% zich positief voelt over hun onderneming ondanks de uitdagingen waarmee zij te maken hebben na de ... deelnemers is van plan om extra kapitaal te gebruiken om hun onderneming te laten groeien (58%). Daarnaast geeft bijna een derde (29%) aan ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... hoeft in te huren. Ook de kosten en risico’s van vast en flexibel personeel spelen uiteraard een belangrijke rol in uw afweging. Schenk ... uren bepalen Als u eenmaal de verhouding van vast en flexibel personeel heeft bepaald (bijvoorbeeld 70% vast en 30% flexibel), is ...