Zoekresultaten
41 - 50 van de 41777 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 23 analyse
... Een conflict is een dynamisch proces. Het kan klein starten en kan flink escaleren en alles daartussen. Vaak zijn de betrokken partijen ... oplossing, maar dat is niet altijd nodig. Het komt voor dat conflicten zich ‘vanzelf oplossen’. Omdat er flink wat tijd verstrijkt, ...
... ervoor zorgen dat mediation professioneler wordt aangepakt en dat burgers, werknemers en organisaties zich eerder wenden tot mediation in plaats van een gerechtelijke procedure. U heeft tot 23 mei 2013 de mogelijkheid om uw mening hierover te geven via een ... dan als uw OR naar de rechter zou stappen. Problemen oplossen via mediation of de rechter? ...
... helpt bij het ontwikkelen van nieuwe ideeën of producten en het aanboren van nieuwe markten. Een brainstormsessie geneert vaak ... de hand liggen. Een effectieve brainstorm kent verschillende fasen. De deelnemers formuleren eerst een gezamenlijk doel. Dit doel is bij ...
... helpt bij het ontwikkelen van nieuwe ideeën of producten en het aanboren van nieuwe markten. Een brainstormsessie geneert vaak ... de hand liggen. Een effectieve brainstorm kent verschillende fasen. De deelnemers formuleren eerst een gezamenlijk doel. Dit doel is bij ...
Kennis van soorten conflicten die zich kunnen voordoen, helpt bij het herkennen en oplossen ervan. Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, te weten: ...
... daarvoor is het adviseren op hoofdlijnen of adviseren in fasen. Dat kan al op het moment dat het management nog niet meer voor zich ziet ... er een probleem is waarover een besluit genomen moet worden en de bestuurder nog moet nadenken over de juiste oplossingen. Mijlpalen ...
diagnose Voor het omgaan met conflicten heeft de bedrijfsarts een richtlijn ter beschikking. Of er nu sprake ... over het bereiken van doelen, dwarsbomen of ergeren en negatieve emoties. Omdat het gaat om een proces kunnen de uitingen en ... kunt u bijdragen aan de rol van de bedrijfsarts bij het aanpakken van conflicten. Daarvoor maakt u afspraken over de wijze waarop de ...
schelden en tieren verdediging Als mensen uw organisatie bellen met een ... manieren uiten. De één gaat volledig over de rooie en eist scheldend en tierend een schadevergoeding. De ander laat afgemeten weten ...
... om vast te kunnen stellen dat de verzamelde gegevens correct en volledig waren. Bovendien was het onmogelijk om gegevens op een ... het vergelijken van cijfers en dus de vaststelling of een onderneming beter of slechter presteerde ten opzichte van concurrenten lastig. ...
... geldt dat u eerst aan de medewerker vraagt welke oplossing(en) híj zou willen of kunnen bedenken. Excuses voor de reality check, maar de ... is niet heel groot. Maar: ook hier geldt dat u wel nee kunt en mag zeggen op de door de medewerker aangedragen oplossingen die niet ...