Zoekresultaten
41 - 50 van de 40872 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 33 fitness
... u dus niet twee, drie of zelfs vijf keer hetzelfde hoeft uit te leggen, of elke week een stapje verder in het proces dezelfde handelingen ... het doel van de taak? Wat zijn de handelingen om de taak te volbrengen? Welke middelen heeft de medewerker voor het uitvoeren van de ...
... handboek secretariaat gaat samenstellen, is het goed om stil te staan bij de doelen die u met het handboek heeft. Waarvoor gaat u het handboek gebruiken? ...
... uw organisatie valt, is niet verplicht een arbocatalogus op te stellen. Het is een vrijwillige overeenkomst tussen de sociale partners. Uw organisatie is niet verplicht om de catalogus te gebruiken. Wel bent u verplicht zich te houden aan de normen die in de ...
... gaat u immers met een groep mensen aan de slag om een doel te bereiken. Afhankelijk van dit doel, kiest u daar de meest geschikte werkvorm ... in hoe lastig het is om stappen in de structuur aan te brengen. En er zijn een paar uitzonderingen en accenten die extra aandacht ...
... Uit het onderzoek kwam ook naar voren dat hoe groter een onderneming is des te groter de kans dat de verzending van e-facturen (tool) gemeengoed is. ...
... of voetbalclub. Een vergoeding voor of verstrekking van fitness buiten de werkplek is loon voor de werknemer of desgewenst ...
... of voetbalclub. Een vergoeding voor of verstrekking van fitness buiten de werkplek is loon voor de werknemer of desgewenst ...
... het handboek kan uw vervanger helpen om de juiste procedures te volgen. Ook zieke werknemers die algemene vragen hebben over het verloop van ... aard van de ziekte, zijn medewerkers niet verplicht om dat te vertellen. Natuurlijk mag u wel informeren, onder het motto ‘vragen staan ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...
Een onderneming kan werknemers door een cafetariaregeling flexibele ... soms verplicht om de vakbondscontributie voor hun rekening te nemen of in elk geval als keuzeloon aan te bieden in een cafetariaregeling. ... vergoeding voor deze contributie belast loon vormt, zal een onderneming dit als eindheffingsloon moeten aanwijzen en ten laste van de vrije ...