Zoekresultaten
41 - 50 van de 41714 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 4 eerlijk en effectief interviewen
... uw organisatie vanzelfsprekend een vacature uitschrijven en een kandidaat selecteren. competentie inzicht Naast ... nog niet voldoende ervaring mee heeft, kan hij ook na de selectie een gerichte opleiding volgen. aandachtspunt In de ...
... bewust maken van (on)bewuste vooroordelen tijdens de werving en selectie van nieuwe werknemers. De interactieve training ‘Selecteren ...
... enkel irrelevante informatie gebruiken voor hun oordeel en verhoogt u de overeenstemming tussen interviewers. Uw oordeel wordt dus betrouwbaarder. 4.3.1 Gedragsgeankerde beoordelingsschalen Eén van de meest effectieve ...
... van de Organisatie voor Economische Samenwerking (OESO) en het Europees statistiekbureau Eurostat blijkt dat maar 49,5% van de ... veel hoger is dan in Nederland – zoals Frankrijk, Italië en Spanje – hebben meer allochtonen betaald werk dan in Nederland. Alleen in ... leveren aan het onderzoek. Discriminatie verstoort eerlijke arbeidsmarkt ...
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken ... . De campagne loopt tot eind augustus. Eerlijke beloning en gezond werk voor vakantiewerkers ...
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken ... . De campagne loopt tot eind augustus. Eerlijke beloning en gezond werk voor vakantiewerkers ...
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken ... . De campagne loopt tot eind augustus. Eerlijke beloning en gezond werk voor vakantiewerkers ...
... bevoegdheid om te kunnen bijdragen aan transparante en eerlijke beloning binnen de organisatie. Hoeveel ruimte de OR hierbij heeft, ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... tussen gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, kenniscentra en andere partijen fungeren als het ware als een uitzendbureau. De dienstverlening is gratis. U geeft uw vacature door en het werkgeversservicepunt levert verschillende kandidaten aan. Het ... klantenbestand waar u een beroep op kunt doen. 3.4 Werving ...