Zoekresultaten
41 - 50 van de 42469 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 9 procedure evalueren
... uw organisatie vanzelfsprekend een vacature uitschrijven en een kandidaat selecteren. competentie inzicht Naast ... nog niet voldoende ervaring mee heeft, kan hij ook na de selectie een gerichte opleiding volgen. aandachtspunt In de ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... van de naam van de gebruiker (username, loginnaam) en een wachtwoord. mogelijkheden Soms is er ook nog iets ... in het werken via netwerken. De benodigde gebruikersnamen en gekozen wachtwoorden – en al die andere controlemiddelen – zijn behalve noodzakelijk voor de ...
... U kunt hem adviseren wanneer hij de aanvraag moet doen en hem helpen de benodigde informatie bij elkaar te sprokkelen. Zorg daarom dat u op de hoogte bent van de procedure. 7.2.1 Aanvraagperiode deadline Een werknemer mag ...
... van toetsen door Inspectie SZW heet ‘marginale toetsing’ en neemt maximaal tien weken in beslag. Zodra een arbocatalogus door de ... De verantwoordelijkheid voor naleving ligt bij partijen zelf en niet bij de overheid. Een arbocatalogus heeft dan ook geen bindend karakter, ...
... aan moet houden als u uw reglement gaat wijzigen. U kunt de procedure uit het SER-voorbeeldreglement (zie hoofstuk 10) volgen, maar ook ... tegen de WOR of houdt u zich niet aan de verplichte stappen en regels, dan is de wijziging onwettig. 7.2.1 Mening van uw bestuurder ...
... statutenwijziging moet u rekening houden met een bepaalde procedure. Waar moet u op letten als u de statuten van uw stichting of uw ... moeten. Zolang dit niet is gebeurd, is de wijziging nietig (en kan gedaan worden alsof er nooit toe is besloten). Tijdens de vergadering ...
... minder succesvol zijn, krijgen mensen niet op de juiste plek en lopen risico op meer verloop en hoger verzuim. 5.3.1 Het proces ... en het toevoegen van kunstmatige intelligentie aan het werving- en selectieproces verandert de rol van de recruiter. Uiteraard is het ...
... hopen dat deze skillstaal de toepassing van skills in werving, selectie, scholing en matching zal versnellen. Gegevens als diploma’s en functietitels ...
... hopen dat deze skillstaal de toepassing van skills in werving, selectie, scholing en matching zal versnellen. Gegevens als diploma’s en functietitels ...