Zoekresultaten
41 - 50 van de 20105 resultaten voor: node onderneming personeel loonaangifte 4 kwalificatie loon loonheffingen 43 onbelast loon
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... 136: eindheffing is 75% (over de hele waarde). In de loonaangifte neemt u de eindheffing op in het tijdvak van verstrekking, in de ...
kwalificatie conclusie In hoofdstuk 9, 10 en 11 vindt u alle regels over loon in natura. Het begint allemaal bij de kwalificatie. Er is immers niet bij ... sprake van loon in natura. En geen loon betekent geen loonheffingen. En als u dan tot de conclusie gekomen bent dat er sprake is van ...
als loon verwerken uitzondering Kostenvergoedingen die (deels) ... en dus voor het belaste deel opnemen in de aangifte loonheffingen. Kostenvergoedingen die gericht zijn vrijgesteld, worden niet opgenomen in de loonaangifte. Hierop vormt de onbelaste reiskostenvergoeding een uitzondering. ...
... Code soort inkomstenverhouding (Inkomenscode) gebruikt in de loonaangifte. Verdient een werknemer minder dan het afgesproken loon omdat hij niet werkt door ziekte, dan is code Z (Ziekte) als Code ... gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA)). 1.4 In de loonaangifte ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) in principe hoort te ... heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) in principe hoort te ... heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun ...
... ook de latere uitkering (deels) vrijgesteld (zie paragraaf 4.3); een eenmalige uitkering bij einde dienstbetrekking. Bij ... op een hogere uitkering, dan is de gehele aanspraak belast loon voor de werknemer (of desgewenst eindheffingsloon). Bij uitdiensttreding ...
... ook de latere uitkering (deels) vrijgesteld (zie paragraaf 4.3); een eenmalige uitkering bij einde dienstbetrekking. Bij ... op een hogere uitkering, dan is de gehele aanspraak belast loon voor de werknemer (of desgewenst eindheffingsloon). Bij uitdiensttreding ...
... niet in de WKR te betrekken omdat ze überhaupt geen loon vormen. Dat is het geval bij: vergoedingen voor intermediaire ... als werknemers kosten maken in opdracht van of namens uw onderneming, en zij feitelijk als intermediair fungeren. De werknemer schiet de ...
... de betreffende arbeidsrelatie juist kwalificeren voor de loonheffingen en de eventuele beloning fiscaal correct verwerken. Er is dan ... Feitelijk gewerkte uren inhouden onbelast Of er sprake is van een (belaste) stagevergoeding of slechts van ... gebaseerd: 14 december 2010, nr. DGB2010/2202M. 7.3 Loon of onkostenvergoeding? ...