Zoekresultaten
41 - 50 van de 16762 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bedingen rond einde 84 studiekosten
... van deze regeling is uitgesteld. Wetswijzigingen rond studiekosten, nevenwerk en ouderschapsverlof Op 1 augustus 2022 volgt ... impact zal hebben. Een regel die in augustus juist ten einde komt, is de tijdelijke vrijstelling van de werkvergunningsplicht voor ... is een account nodig. Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2022 ...
... van deze regeling is uitgesteld. Wetswijzigingen rond studiekosten, nevenwerk en ouderschapsverlof Op 1 augustus 2022 volgt ... impact zal hebben. Een regel die in augustus juist ten einde komt, is de tijdelijke vrijstelling van de werkvergunningsplicht voor ... is een account nodig. Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2022 ...
... van deze regeling is uitgesteld. Wetswijzigingen rond studiekosten, nevenwerk en ouderschapsverlof Op 1 augustus 2022 volgt ... impact zal hebben. Een regel die in augustus juist ten einde komt, is de tijdelijke vrijstelling van de werkvergunningsplicht voor ... is een account nodig. Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2022 ...
... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ... te hebben op een ontslagvergoeding. Een werknemer kan verder ontslag op staande voet nemen, al komt dat weinig voor. Het moet dan gaan om ...
... van het vervreemde bedrijfsmiddel. Mogelijk kan jouw onderneming hierdoor een deel van de gevormde herinvesteringsreserve niet ... niet in dat je een gevormde herinvesteringsreserve aan het einde van het boekjaar niet afboekt, terwijl het nog wel mogelijk is af te ... kunt benutten bij een nieuwe investering. 9.3 Regels rond aankoop vervangend bedrijfsmiddel ...
... proeftijdontslag zonder meer opzeggen Zowel uw onderneming als de werknemer kan tijdens een (rechtsgeldig afgesproken!) ... Een werknemer kan in een extreem geval ook per direct ontslag nemen, als hij hiervoor een dringende reden heeft (zie hoofdstuk 7). ...
... contract sowieso mogelijk in de proeftijd, vanwege een ontslag op staande voet of bij faillissement van de onderneming. Aanzeggen schriftelijk laten weten handige ...
... aan de slag. Omdat zijn werkgever maar een derde van de studiekosten wilde betalen, stapte de medewerker naar de rechter. ... inhield dat de werkgever het volledige bedrag aan studiekosten moest betalen. Hetzelfde gold voor de reiskosten die de werknemer ...
... dat een bedrijfsarts in opleiding wél een deel van zijn studiekosten moest terugbetalen. Een arbodienst kwam in 2020 met een ... hij in dienst bij een andere arbodienst. Hij weigerde om de studiekosten terug te betalen. Studiekostenbeding voldoet aan de eisen ...
... dat een bedrijfsarts in opleiding wél een deel van zijn studiekosten moest terugbetalen. Een arbodienst kwam in 2020 met een ... hij in dienst bij een andere arbodienst. Hij weigerde om de studiekosten terug te betalen. Studiekostenbeding voldoet aan de eisen ...