Zoekresultaten
41 - 50 van de 30098 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever rechter 61 ontbindingsverzoek
... kantonrechter heeft voor de eerste keer een verzoek van een werkgever om de arbeidsovereenkomst van een werknemer te ontbinden op basis van ... vormen. Tot nu toe werden verzoeken van werkgevers om ontslag op de cumulatiegrond afgewezen . In een recente uitspraak wees de ...
... kantonrechter heeft voor de eerste keer een verzoek van een werkgever om de arbeidsovereenkomst van een werknemer te ontbinden op basis van ... vormen. Tot nu toe werden verzoeken van werkgevers om ontslag op de cumulatiegrond afgewezen . In een recente uitspraak wees de ...
... kantonrechter heeft voor de eerste keer een verzoek van een werkgever om de arbeidsovereenkomst van een werknemer te ontbinden op basis van ... vormen. Tot nu toe werden verzoeken van werkgevers om ontslag op de cumulatiegrond afgewezen . In een recente uitspraak wees de ...
... kantonrechter heeft voor de eerste keer een verzoek van een werkgever om de arbeidsovereenkomst van een werknemer te ontbinden op basis van ... vormen. Tot nu toe werden verzoeken van werkgevers om ontslag op de cumulatiegrond afgewezen . In een recente uitspraak wees de ...
Een slapend dienstverband, waarbij een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte niet ontslaat, stonden rechters in het verleden toe. Maar een rechter heeft op basis van de nieuwe wetgeving nu anders geoordeeld. ... kunnen ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte. Ze ontvangen die compensatie niet voor een ...
Een slapend dienstverband, waarbij een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte niet ontslaat, stonden rechters in het verleden toe. Maar een rechter heeft op basis van de nieuwe wetgeving nu anders geoordeeld. ... kunnen ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte. Ze ontvangen die compensatie niet voor een ...
Een slapend dienstverband, waarbij een werkgever een werknemer na twee jaar ziekte niet ontslaat, stonden rechters in het verleden toe. Maar een rechter heeft op basis van de nieuwe wetgeving nu anders geoordeeld. ... kunnen ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte. Ze ontvangen die compensatie niet voor een ...
... het bedrijfspand in te komen of een kassa te openen. Maar de werkgever mag zo’n systeem met vingerscan niet zomaar verplichten. ... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ...
... het bedrijfspand in te komen of een kassa te openen. Maar de werkgever mag zo’n systeem met vingerscan niet zomaar verplichten. ... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ...
... is dat nog niet zo: sinds de Wet werk en zekerheid moet een werkgever ervoor zorgen dat de grond waarop hij een werknemer wil ontslaan afzonderlijk voldoende is voor ontslag. Meer kans op succes bij de kantonrechter Het strenge ...