Zoekresultaten
41 - 50 van de 45046 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling 2 werknemers behouden en helpen te bewegen
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... Nederland Beweegt (2023–2025) heeft wel voor meer aandacht en samenwerking gezorgd, maar de resultaten blijven beperkt. Dat blijkt uit een ... acties, zoals kennisdeling. Met een structurele aanpak werknemers in beweging krijgen Het RIVM pleit daarom voor stevigere en ...
... Nederland Beweegt (2023–2025) heeft wel voor meer aandacht en samenwerking gezorgd, maar de resultaten blijven beperkt. Dat blijkt uit een ... acties, zoals kennisdeling. Met een structurele aanpak werknemers in beweging krijgen Het RIVM pleit daarom voor stevigere en ...
... Nederland Beweegt (2023–2025) heeft wel voor meer aandacht en samenwerking gezorgd, maar de resultaten blijven beperkt. Dat blijkt uit een ... acties, zoals kennisdeling. Met een structurele aanpak werknemers in beweging krijgen Het RIVM pleit daarom voor stevigere en ...
... Nederland Beweegt (2023–2025) heeft wel voor meer aandacht en samenwerking gezorgd, maar de resultaten blijven beperkt. Dat blijkt uit een ... acties, zoals kennisdeling. Met een structurele aanpak werknemers in beweging krijgen Het RIVM pleit daarom voor stevigere en ...
Op een gegeven moment handelen veel werknemers vanuit bestaande kaders en regels zonder daarbij stil te staan. Met andere woorden, de routine is erin geslopen. Dat hoeft niet erg ...
... de werkgevers geen of (te) weinig maatregelen om de huidige werknemers te behouden, zo blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. Forse cijfers, ... en wat u kunt doen om het werkgeluk te vergroten. 6.1.2 Exitgesprekken Ook exitgesprekken kunnen waardevol zijn om te ...
Binnen familiebedrijven gebeurt veel ‘op gevoel’. En in de praktijk blijkt juist het overdragen van dat gevoel en familiewaarden ... volgende generaties van belang voor het voortbestaan van de onderneming. Een familiestatuut kan daarbij goed van pas komen, en is maatwerk ... versie leest u hier . Harmonie binnen de familie behouden met familiestatuut ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...