Zoekresultaten
41 - 50 van de 45820 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling 2 werknemers behouden en helpen te bewegen
... van het RIVM. Een van de oorzaken is dat thuiswerkers meer en verkeerd zitten. Werkgevers zouden meer gerichte maatregelen moeten nemen om ... door lang zitten. Ook bij hybride werken zaten werknemers meer en bewogen ze minder, maar het verschil met werknemers die op ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en ...
... van het ministerie van VWS waar toekomstig beleid voor sport en bewegen aan moet voldoen. In dat beleid moeten volgens het instituut tot ... bij individuele behoeften en een financiële tegemoetkoming helpen ook mee. Digitalisering zorgt voor persoonlijk afgestemde ...
... van het ministerie van VWS waar toekomstig beleid voor sport en bewegen aan moet voldoen. In dat beleid moeten volgens het instituut tot ... bij individuele behoeften en een financiële tegemoetkoming helpen ook mee. Digitalisering zorgt voor persoonlijk afgestemde ...
... van het ministerie van VWS waar toekomstig beleid voor sport en bewegen aan moet voldoen. In dat beleid moeten volgens het instituut tot ... bij individuele behoeften en een financiële tegemoetkoming helpen ook mee. Digitalisering zorgt voor persoonlijk afgestemde ...
... van het ministerie van VWS waar toekomstig beleid voor sport en bewegen aan moet voldoen. In dat beleid moeten volgens het instituut tot ... bij individuele behoeften en een financiële tegemoetkoming helpen ook mee. Digitalisering zorgt voor persoonlijk afgestemde ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
Op een gegeven moment handelen veel werknemers vanuit bestaande kaders en regels zonder daarbij stil te staan. Met andere woorden, de routine is erin geslopen. Dat hoeft niet erg ...
... de werkgevers geen of (te) weinig maatregelen om de huidige werknemers te behouden, zo blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. Forse cijfers, ... en wat u kunt doen om het werkgeluk te vergroten. 6.1.2 Exitgesprekken Ook exitgesprekken kunnen waardevol zijn om te ...
Binnen familiebedrijven gebeurt veel ‘op gevoel’. En in de praktijk blijkt juist het overdragen van dat gevoel en familiewaarden ... volgende generaties van belang voor het voortbestaan van de onderneming. Een familiestatuut kan daarbij goed van pas komen, en is maatwerk ... versie leest u hier . Harmonie binnen de familie behouden met familiestatuut ...