Zoekresultaten
41 - 50 van de 31449 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 31 ongebonden werkgevers
In de cao kunnen regels staan voor loondoorbetaling bij onwerkbaar weer. Voorbeelden voor het vervallen van de loondoorbetalingsplicht van werkgevers staan in de Handreiking Cao-bepaling Regeling onwerkbaar weer. ... In het winterseizoen, dat loopt van 1 november tot en met 31 maart, geldt nu bij onwerkbaar weer in principe een wachttijd van 2 ...
... dat ze goede en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden om personeel aan te trekken en te behouden. Met een cao op basis van het cafetariamodel kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen ...
... dat ze goede en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden om personeel aan te trekken en te behouden. Met een cao op basis van het cafetariamodel kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen ...
Het aantal werknemers met een verlopen cao is in de afgelopen 12 maanden flink gedaald. Een jaar geleden lag dat ... het gedaald naar één miljoen. In juni alleen al werden 36 cao’s gesloten. Het komt regelmatig voor dat cao’s (tool) verlopen ... Een cao wordt afgesloten door de sociale partners. Dat zijn werkgevers(organisaties) en één of meer vakbonden: de ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten ... voor de overgenomen werknemers gold bij de overgang van de onderneming. Dit geldt ook voor nieuwe avv-bepalingen. De overnemende ...
vorderen Als de werkgever de bepalingen uit de cao niet nakomt, kunnen de werknemers nakoming van deze afspraken vorderen. Ook ... werknemers kunnen echter niet afdwingen dat de werkgever de cao naleeft. Als de werkgever één van de diagonale cao-bepalingen niet ...
... overeenkomst Wat gebeurt er als de looptijd van de cao is afgelopen, maar er nog geen nieuwe cao is afgesloten? Hoewel de Wet op de cao hier niks over zegt, is er wel een ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... heeft afgesloten. Een vrijstelling is echter niet eenvoudig. Werkgevers kunnen het daarom op een andere manier proberen, zo blijkt uit een ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... is ten nadele van de werknemer afwijken van de regels. Cao-bepalingen voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt dubbelop, maar vakbonden pleiten hiervoor, omdat de cao bij werknemers vaak beter bekend is dan de wet. Bovendien is de tekst van een cao vaak gemakkelijker verkrijgbaar en begrijpelijker. voorrang ...