Zoekresultaten
41 - 50 van de 29527 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 31 ongebonden werkgevers
... een werkgeversorganisatie die bij de totstandkoming van de cao betrokken is geweest of die daar zelf als onderhandelende partij bij ... Soms is het niet duidelijk of er sprake is van gebondenheid aan de cao. De Wet op de cao geeft hierover duidelijkheid: ...
vorderen Als de werkgever de bepalingen uit de cao niet nakomt, kunnen de werknemers nakoming van deze afspraken vorderen. Ook ... werknemers kunnen echter niet afdwingen dat de werkgever de cao naleeft. Als de werkgever één van de diagonale cao-bepalingen niet ...
... overeenkomst Wat gebeurt er als de looptijd van de cao is afgelopen, maar er nog geen nieuwe cao is afgesloten? Hoewel de Wet op de cao hier niks over zegt, is er wel een ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... heeft afgesloten. Een vrijstelling is echter niet eenvoudig. Werkgevers kunnen het daarom op een andere manier proberen, zo blijkt uit een ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... is ten nadele van de werknemer afwijken van de regels. Cao-bepalingen voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt dubbelop, maar vakbonden pleiten hiervoor, omdat de cao bij werknemers vaak beter bekend is dan de wet. Bovendien is de tekst van een cao vaak gemakkelijker verkrijgbaar en begrijpelijker. voorrang ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR ... nog steeds legio mogelijkheden voor jullie OR. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR In sommige cao’s is wel alles ... duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog ...
beter dan de cao Het kan zijn dat uw OR een verzoek krijgt om in te stemmen met een regeling die beter is dan de cao voorschrijft. Bijvoorbeeld een opleidingsregeling waarbij de medewerkers ... Standaardbepalingen niet afwijken In de cao staan standaard- en minimumbepalingen. Van de standaardbepalingen mag niet ...
afwijken Het karakter van de cao is voor jullie onderhandelingsruimte erg belangrijk. Je moet daarom uitzoeken of je te maken hebt met een standaard-cao of een minimum-cao. Vooral voor de vraag of de bestuurder ten gunste van de werknemer mag ...
Het cao-overleg moet zich in 2016 focussen op de onderwerpen ‘toegevoegde ... De werkgeversverenigingen vinden het belangrijk dat de cao -onderhandelingen zich blijven richten op eigentijdse arbeidsvoorwaarden ... meer generatiebestendig Daarnaast zien de werkgevers graag in cao’s (tools) dat de arbeidsvoorwaarden ...