Zoekresultaten
41 - 50 van de 34504 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 11 flexibiliteit
... Zo is het belangrijk dat werknemers (via de OR) betere mogelijkheden krijgen om bestuurders en commissarissen aan te spreken op het ... niet zijn, kunnen de code vrijwillig toepassen. Breng flexibiliteit in nieuwe Governance Code ...
... Zo is het belangrijk dat werknemers (via de OR) betere mogelijkheden krijgen om bestuurders en commissarissen aan te spreken op het ... niet zijn, kunnen de code vrijwillig toepassen. Breng flexibiliteit in nieuwe Governance Code ...
... door de situatie). Een salary split houdt in dat het salaris van de werknemer wordt gesplitst en toegekend aan de verschillende ... splitsing eerst goed uit te (laten) rekenen. Uw onderneming is mogelijk duurder uit verplichtingen adviseurs ...
... dat hij begin 2010 met een wetsvoorstel komt om flexibel werken eenvoudiger te maken. Ook wil hij de regels voor ouderschapsverlof ... krijgen werknemers meer invloed op het aantal uren dat zij werken om werk en zorg beter te kunnen combineren. Het is de bedoeling dat de ...
... werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in ... Wet aanpassing arbeidsduur te vervangen door de Wet flexibel werken. Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk ...
... bepaalde eisen voldoen. Naast naam en vestigingsadres van uw onderneming moet u bijvoorbeeld kort en bondig uw standpunt aangeven en ... om het kunnen benutten van deze mogelijkheid. 11.1 Beroepsfase ...
... totaal aantal flexwerkers toe met 11,5%. Dat betekent dat de flexibele schil van veel organisaties groeit. Dat is niet automatisch goed of ... adviesrecht (tools) als de werkgever op grote schaal flexkrachten (zzp’ers, freelancers, uitzendkrachten) wil inhuren. Verder ...
... van hun werkgever nu al de mogelijkheid om flexibel te werken. Toch geldt dit nog niet voor iedereen. Daarom komen het CDA en ... moet vóór de zomer worden behandeld. De wet zou dan per 1 januari 2013 moeten ingaan. Het wachten is nu op de reactie van de Tweede ...
... is een thuiswerker in fictieve dienstbetrekking bij uw onderneming. Dat is uiteraard niet het geval als aan de voorwaarden voor een ... de volgende groepen behoort: auteurs of redacteurs die werken voor een uitgever, maar dit niet voor hun beroep doen; bestuurders ...
Onder het huidige huwelijksvermogensrecht (sinds 1 januari 2018) valt u als u trouwt of een geregistreerd partnerschap aangaat, ... geldt dit vergoedingsrecht ook voor u als dga als de onderneming al voor het huwelijk bestond. U moet namelijk een redelijke ... wel invloed op de hoogte van de nalatenschappen. 11.1 Huwelijksvermogensrecht ...