Zoekresultaten
41 - 50 van de 31910 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 83 discriminatie voorkomen
Voortaan moet u zich voor tijdelijke krachten aan scherpere regels houden. Dit is het gevolg van de invoering van ... op of na per 1 juli 2015 in. Aanscherping regels voor flexkrachten U moet voortaan rekening houden met de volgende aanscherping van de regels voor behandeling van flexkrachten: Er is geen proeftijd meer toegestaan in tijdelijke ...
... Voor vaste contracten komt een lage WW-premie, voor flexibele contracten een premie die standaard vijf procentpunten hoger ligt dan ... percentage moet betalen, om misbruik van de nieuwe regels te voorkomen. Daarvan is sprake in vier situaties. De dienstbetrekking van ... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... Voor vaste contracten komt een lage WW-premie, voor flexibele contracten een premie die standaard vijf procentpunten hoger ligt dan ... percentage moet betalen, om misbruik van de nieuwe regels te voorkomen. Daarvan is sprake in vier situaties. De dienstbetrekking van ... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... Voor vaste contracten komt een lage WW-premie, voor flexibele contracten een premie die standaard vijf procentpunten hoger ligt dan ... percentage moet betalen, om misbruik van de nieuwe regels te voorkomen. Daarvan is sprake in vier situaties. De dienstbetrekking van ... loonadministratie worden bewaard (tool) . WW-premie flexkrachten straks altijd 5 procentpunten hoger ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... Na ouderschapsverlof naar parttime dienstverband Het kan voorkomen dat werknemers na een periode van ouderschapsverlof in deeltijd ...
... Kennismigranten mogen in Nederland werken zonder dat uw onderneming een tewerkstellingsvergunning van UWV nodig heeft. Om als ... arbeidsduur per week voor de functie. Behalve het salaris, tellen voor de genoemde inkomenseisen de volgende looncomponenten mee: ...
... aanleren die leiden tot vooringenomenheid (‘bias’) of discriminatie. Bijvoorbeeld bij het gebruik van AI bij werving en selectie kan ... voor AI; ‘garbage in, garbage out’ moet u zien te voorkomen. Toch moet u ook bij goede data opletten. Omdat AI zelflerend is, kan ... die kennis en kunde bij een externe leverancier zit. 8.3 Bias en discriminatie ...
... aanwezig. Daarom zijn goede afspraken over thuiswerken en werken op kantoor nodig. De werkgever moet duidelijk communiceren wat hij van ... van de werkgever mogen verwachten. Dit kan door (thuiswerk)beleid op te stellen. Wat in dit beleid moet staan, lees je in hoofdstuk 9. ...
... Kies wat er ingevoerd mag worden (1) (figuur 8.6). Specificeer dat verder bij (2). Welke keuzes u hier heeft, is ... maar over het algemeen kunt u het beste met celverwijzingen werken. Duidelijke informatie toevoegen U ziet niet direct aan een ...