Zoekresultaten
41 - 50 van de 40383 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 7 arbocoordinator zenuwcentrum 71 niet verplicht toch doen
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ... procedures Don’ts: Verwar informeel overleg niet met medezeggenschap. Open deuren en korte lijntjes zijn waardevol, maar ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... wel de werkgever informeren. Ook kunnen ze maar beter de OR inlichten. Op grond van artikel 29 van de Arbowet hebben ook ... het werk neerleggen geen recht op loon. Instrument voor medezeggenschap De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging ...
... wel de werkgever informeren. Ook kunnen ze maar beter de OR inlichten. Op grond van artikel 29 van de Arbowet hebben ook ... het werk neerleggen geen recht op loon. Instrument voor medezeggenschap De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging ...
... gebracht, gaat u aan de slag met het in kaart brengen van de interne ontwikkelingen. Dit zijn de ontwikkelingen binnen de organisatie. ... ingevoerd? Cultuur: wat wordt verwacht in het dagelijks doen en handelen van werknemers? Hoe willen we met elkaar omgaan? Verandert dit ...
... het melden van misstanden blijken in veel organisaties nog niet of niet goed genoeg geregeld te zijn. Ook blijkt dat slechts één op de ... zichtbaar is en te weinig vertrouwen geniet. 80% een interne gedragscode heeft, maar dat deze nog niet voldoende is geactualiseerd. ...
... het melden van misstanden blijken in veel organisaties nog niet of niet goed genoeg geregeld te zijn. Ook blijkt dat slechts één op de ... zichtbaar is en te weinig vertrouwen geniet. 80% een interne gedragscode heeft, maar dat deze nog niet voldoende is geactualiseerd. ...
... verhuizing de beste optie zijn. Dit hoeft natuurlijk niet: soms is een interne verhuizing voldoende. U kunt bijvoorbeeld werknemers elders in het pand ...