Zoekresultaten
41 - 50 van de 28981 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 6 fase 5 reflectie 61 reflecteren alleen na afloop
... dochterondernemingen met ieder een eigen ondernemingsraad (OR). Zo'n OR houdt zich dan vooral bezig met het lokale beleid. Voor een goede ... COR kan behoorlijk groot zijn. In de COR zit namelijk niet alleen een gekozen afvaardiging van leden van alle onderliggende ...
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht ... (infographic) . Het is verstandig om zo’n procedure alleen te starten als het écht nodig is. De OR en bestuurder moeten daarna ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...
... opnieuw in te vullen. De WOR stelt in artikel 12 dat alle OR-leden elke drie jaar aftreden, maar geeft u ook de mogelijkheid om hiervan ... voltallige OR wordt vervangen, tenzij leden worden herkozen. Na de verkiezingen kan veel relevante OR-werkervaring verloren zijn gegaan. ... wel dat u vaker verkiezingen moet organiseren. 5.2 Zittingstijd OR ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de ... ambtelijk secretaris kan deze invulling goed begeleiden. 5.4.1 Scholingsplan commissieleden Om op een slimme manier ...
... Daarnaast werkt de preventiemedewerker nauw samen met de OR en geeft de raad advies over arbomaatregelen die zijn genomen of nog in de ... Daardoor is hij van grote waarde als overlegpartner van de OR. Daarom heeft de raad sinds de wijziging van de Arbowet (tool) op 1 juli ... voor het overleg van de OR. Preventiemedewerker als adviseur van de OR ...
... Daarnaast werkt de preventiemedewerker nauw samen met de OR en geeft de raad advies over arbomaatregelen die zijn genomen of nog in de ... Daardoor is hij van grote waarde als overlegpartner van de OR. Daarom heeft de raad sinds de wijziging van de Arbowet (tool) op 1 juli ... voor het overleg van de OR. Preventiemedewerker als adviseur van de OR ...
... Hieronder leest u wat de verschillende fases inhouden. 5.1.1 Forming: ‘Hoor ik erbij of niet?’ onwennigheid ... zijn. Hoe goed iemand is in groepslid zijn, komt in deze fase sterk naar voren. Leden bepalen wie er wel en niet bij de groep hoort. Dit ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... gaat en daardoor als organisatie groeit. In iedere fase spelen andere thema’s, die allemaal een plek moeten krijgen, opgelost ... mensen, en zijn daarom niet zomaar weg te redeneren. 5.1.1 Fase één: betrokkenheid De eerste fase is die van de ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om ... mogelijk - het beste anoniem verwerken. Dat beschermt niet alleen de privacy van de werknemers (toolbox) , het vergroot ook de kans dat werknemers zich eerlijk uitspreken. De OR kan na afloop de uitkomsten van de raadpleging delen met de achterban en ...