Zoekresultaten
41 - 50 van de 43614 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
... moet de werkgever wel met de regels op het gebied van werk- en rusttijden rekening houden. De werkgever moet bij het vastleggen van ... voor een aantal sectoren en categorieën werknemers. De OR heeft de taak om de naleving van deze wettelijke regels te bevorderen in de ...
... en -beoordeling; bedrijfsmaatschappelijk werk; werkoverleg en klachtenbehandeling; persoonsgegevens en ... alle nieuwe ontwikkelingen bespreken inclusief de rol van de OR. Dat lijkt in lijn met wat de wetgever beoogt. De halfjaarlijkse ... Het is dan ook aan te bevelen om vast te houden aan de wettelijke bepalingen! Problemen die in de praktijk een rol kunnen ...
... ministerie van SZW een onderzoeksrapport publiceerde over rouw en werk (pdf) . Daarbij is onder meer aan (ervarings)deskundigen gevraagd of het ...
... ministerie van SZW een onderzoeksrapport publiceerde over rouw en werk (pdf) . Daarbij is onder meer aan (ervarings)deskundigen gevraagd of het ...
... ministerie van SZW een onderzoeksrapport publiceerde over rouw en werk (pdf) . Daarbij is onder meer aan (ervarings)deskundigen gevraagd of het ...
... ministerie van SZW een onderzoeksrapport publiceerde over rouw en werk (pdf) . Daarbij is onder meer aan (ervarings)deskundigen gevraagd of het ...
... ministerie van SZW een onderzoeksrapport publiceerde over rouw en werk (pdf) . Daarbij is onder meer aan (ervarings)deskundigen gevraagd of het ...
... ministerie van SZW een onderzoeksrapport publiceerde over rouw en werk (pdf) . Daarbij is onder meer aan (ervarings)deskundigen gevraagd of het ...
... en het tweede spoor richt zich op het vinden van passend werk bij een andere werkgever (zie paragraaf 5.1). De Wet verbetering ... of zelfs ontslag hoort (in extreme situaties) tot de mogelijkheden. Het opzegverbod bij ziekte (zie hiervoor) geldt bij een ... een loonsanctie opleggen (zie hoofdstuk 7). 1.1 Wettelijke regels ...