Zoekresultaten
41 - 50 van de 28656 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden praktische tips uw algemene voorwaarden
... of e-mailhandtekening neer dat op alle mailwisselingen de algemene voorwaarden van toepassing zijn, meestal met een link naar de algemene ... van de wederpartij vereist. De állerveiligste weg is dus om uw algemene voorwaarden ook per post te verzenden. Beperkte waarde ...
... Net als bij andere overeenkomsten moet er bij algemene voorwaarden sprake zijn van een aanbod en van een aanvaarding van dat aanbod. ...
... zakelijke relatie grijze lijst Algemene voorwaarden kunnen dus ongeldig worden verklaard als de rechter het bewezen ...
In principe kan elke organisatie eigenrisicodrager worden voor de WGA. Het is alleen niet mogelijk ... als geheel eigenrisicodrager worden. Verder gelden er enkele voorwaarden van de fiscus: De werkgever heeft een garantieverklaring van een erkende bank of verzekeraar. Uw organisatie mag in de drie jaar voor de ingangsdatum geen eigenrisicodrager ...
... en beroepssportersregeling is alleen van toepassing als uw onderneming als opdrachtgever aangifte loonheffingen moet doen voor de ... niet. Opdrachtgever voor publiek Uw organisatie kwalificeert als opdrachtgever als u de artiest laat optreden voor ...
... onderneming geniet. Verder kan het niet om een werknemer van uw organisatie gaan – want daar is al een dienstbetrekking voor de ... het einde op initiatief van de opdrachtnemer is, moet hij uw organisatie hierover inlichten en ook de fiscus dit (schriftelijk) laten weten. ...
... binnen de wet- en regelgeving zijn. Zo verbiedt de Algemene wet gelijke behandeling de ongelijke behandeling van gelijke gevallen. ... en leeftijd. Zwaar werk fit Uw organisatie mag iemand niet op basis van leeftijd uitsluiten voor bepaald soort ...
... staan alleen open voor organisaties die voldoen aan de voorwaarden voor een ANBI-status. De Tweede Kamer stelt regelmatig vragen over ...
... Hier volgen de belangrijkste tips voor het effectief leidinggeven aan uw medewerkers, los van hun generatie, leeftijd, loopbaanfase ... en prioriteiten. Benut deze verschillen om een krachtige organisatie te bouwen. Neem uzelf niet als norm. Als iedereen zo zou zijn ...