7.2 Algemene wet gelijke behandeling
discrimineren
Een belangrijk aspect bij het opstellen en uitvoeren van levensfasebewust personeelsbeleid is dat u weet wat de (on)mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving zijn. Zo verbiedt de Algemene wet gelijke behandeling de ongelijke behandeling van gelijke gevallen. Dit geldt volgens de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid (WGBL) ook op het gebied van leeftijd. U moet oppassen dat u niet discrimineert of uitsluit op basis van leeftijd – ook al is het met de beste bedoelingen. De regels, mogelijkheden en instrumenten die u de
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.