Zoekresultaten
41 - 50 van de 38168 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat zijn assessments
... kan ontstaan als een leidinggevende niet moreel handelt, wat samenhangt met eigenschappen als narcisme en psychopathie. Deze ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... strategie kan namelijk nadelen hebben en (te) eenzijdig zijn. Een belangrijk startpunt hier is om vanuit uw OR in uw advies de ... strategie gebruikt mijn organisatie om te veranderen? Wat herkent u van de vijf kleuren? Hoe beïnvloedt uw organisatiecultuur ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. Werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de leidinggevende, maar zijn ze geïntegreerd in het team. Werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
... in de WOR. Het is dus interessant om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... individueel scholingsbudget (24%) . Al deze maatregelen zijn in veel ruimere mate aanwezig in organisaties met meer dan 50 werknemers ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... individueel scholingsbudget (24%) . Al deze maatregelen zijn in veel ruimere mate aanwezig in organisaties met meer dan 50 werknemers ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... individueel scholingsbudget (24%) . Al deze maatregelen zijn in veel ruimere mate aanwezig in organisaties met meer dan 50 werknemers ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een ... gewoner om dat ook te doen. Draagt de leidinggevende zijn veiligheidshelm niet, dan mist hij de autoriteit om zijn mensen erop aan ...