Zoekresultaten
41 - 50 van de 27341 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip 13 loon loonheffingen
... dan speciale tabellen. Hulpen alleen voor uw organisatie Het kan zijn dat een thuiswerker gebruikmaakt van hulpen. Of ú het loon dat de thuiswerker aan zijn hulpen betaalt in de loonheffingen moet ...
... aan die voor gerichte vrijstellingen, nihilwaarderingen, loon in de vrije ruimte enzovoort – scheelt dat achteraf veel gepuzzel. Het ... heeft – net als de salarisafdeling (zie paragraaf 13.2) – een belangrijke rol bij het al dan niet vollopen van de vrije ...
... rol voor de financiële afdeling weggelegd (zie paragraaf 13.3). Om de vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers juist te kunnen ... duidelijk of die al dreigt te worden overschreden. Heeft uw organisatie deze koppeling niet, dan moet u samen met de financiële ...
... werknemer iets creëert, liggen de IE-rechten vaak bij uw organisatie. Dat is wettelijk zo bepaald. Een IE-beding geeft u extra zekerheid voor de IE-rechten. 13.1.1 Auteurswet De Auteurswet speelt een rol als werknemers ...
... Deze opsomming betreft alleen de inspanningen die uw organisatie moet verrichten in het eerste jaar van een langdurig ziekteverzuim. ... weigeren en draait u zelf op voor de doorbetaling van het loon van de zieke werknemer. 13.1 Wettelijke verplichtingen ...
... gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling nodig over dit soort zaken. ... aanpassing niet zomaar Ook kan het zijn dat uw organisatie bepaalde secundaire arbeidsvoorwaarden wil aanpassen, omdat deze in ...
... zult u moeten kiezen: rapporteren op papier of digitaal? 13.2.1 Registratie ziekmelding op papier Als u de verzuimrapportage op ... zijn ook niet verplicht om hun hele medische dossier aan de organisatie voor te leggen. Sterker nog, ze hoeven niet eens precies te zeggen ...
... werknemer recht op AOW krijgt. Dus stel dat een werknemer op 13 november de AOW-leeftijd bereikt, dan betaalt u geen premies ... vanaf 1 november. wel verzekerd Ondanks dat uw organisatie geen enkele van de premies werknemersverzekeringen is verschuldigd ...
... voor een nieuwe werknemer te kunnen doen, heeft uw organisatie bepaalde gegevens van hem nodig. De werknemer moet u deze gegevens ... een lager percentage dan volgens de tabel voor bijzondere beloningen, een doelgroepverklaring of een verzoek tot gebruik van de ...
... om in gesprek te gaan over de loonverschillen binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ...