Zoekresultaten
41 - 50 van de 26393 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon geld 24 eindejaarsuitkering
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... zich verder uit Het Burgerlijk Wetboek (BW) stelt dat loon een tegenprestatie is voor geleverde arbeid. Feitelijk strekt het ... per se om betalingen aan werknemers in geld te gaan. Ook beloningen in natura vallen onder het fiscale loonbegrip, bijvoorbeeld een auto ...
... zich verder uit Het Burgerlijk Wetboek (BW) stelt dat loon een tegenprestatie is voor geleverde arbeid. Feitelijk strekt het ... per se om betalingen aan werknemers in geld te gaan. Ook beloningen in natura vallen onder het fiscale loonbegrip, bijvoorbeeld een auto ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en ... zoals vakantiegeld, tantièmes, gratificaties en een eindejaarsuitkering; overwerkloon; beloningen over een ander tijdvak, ...
... Duurzame Energietransitie (SDE++). Deze regeling staat vanaf 24 november open. Heeft uw organisatie plannen om in 2021 in duurzame energiebronnen te investeren , ...
... kunnen gebruiken om de algemene gang van zaken binnen de organisatie te bespreken. Volgens artikel 24 lid 1 WOR moet dit ten minste twee keer per jaar in de ...
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ...
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ...
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ...
... van de Arbeid presenteerde vorige week ‘Je verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. ... ongelijke beloning tegen te gaan, is het van belang dat de organisatie een transparant beloningsbeleid heeft, met objectieve maatstaven en ...