Zoekresultaten
41 - 50 van de 36579 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 1 doel coaching 11 duidelijkheid over definitie
... staan. Creëer een open dialoog met uw teamleden over de nieuwe manier van werken. Bespreekt u daarbij ook de emotionele kant van het hybride werken. Maak ruimte voor eerlijke dialogen over wat in de hybride werkelijkheid wel werkt en wat niet, zonder dat iemand ...
... Voor het vormgeven en toetsen van het coachingsbeleid in uw organisatie kunt u steeds beter inspiratie opdoen bij de wetenschap. Uit een ... dat er al bijna 1.700 onderzoeken zijn uitgevoerd naar coaching. De NOBCO heeft deze onderzoeken samengebracht in een database. ...
... Elke onbelaste vergoeding of verstrekking kan een doel zijn in een cafetariaregeling. Dat biedt behoorlijk wat mogelijkheden: ... werknemers precies mogen kiezen. U leest alle ins en outs over doelen in een keuzebudget in hoofdstuk 4 van dit themadossier. De ... hoe en wanneer hij dit geniet: het keuzeloon. 1.2 Doelen ...
Grofweg is coaching te verdelen in drie werkvormen: live sessies, telefonische coaching en e-coaching. Elke vorm van coaching heeft zijn eigen effect en voor- ... vormen om het proces zo effectief mogelijk te maken. 7.1.1 Live coaching omgeving De meest traditionele werkvorm bij ...
Een intensieve manier van begeleiden op de werkvloer is coaching on the job. Bij deze vorm van coaching wordt een werknemer gevolgd en ... de coach starten met een gesprek met de werknemer waarin het doel van de coaching wordt vastgelegd. Welke vaardigheid moet de werknemer zich ...
Een intensieve manier van begeleiden op de werkvloer is coaching on the job. Bij deze vorm van coaching wordt een werknemer gevolgd en ... de coach starten met een gesprek met de werknemer waarin het doel van de coaching wordt vastgelegd. Welke vaardigheid moet de werknemer zich ...
Een intensieve manier van begeleiden op de werkvloer is coaching on the job. Bij deze vorm van coaching wordt een werknemer gevolgd en ... aan? Voer eerst een gesprek met de medewerker waarin u het doel vastlegt. Welke vaardigheid moet de werknemer zich eigen maken of welke ...
Coaching van medewerkers kan tot betere prestaties en vaardigheden leiden en ... (UvA) naar het nut van het inschakelen van coaches. Coaching kost uw organisatie veel geld. Het is dan ook niet meer dan logisch dat u benieuwd bent ...
... Goed coachen is een kunst. Een slechte coach neemt de regie over van de gecoachte en stuurt hem in een bepaalde richting. Een goede coach ... zelf oplossingen te vinden. zelfstandigheid Coaching draait voor een groot deel om zelfstandigheid. U kunt als coach wel ...
Met digitale coaching hebben werkgevers een ontwikkeltool in handen die een rol kan spelen ... staat steeds hoger op de agenda van organisaties. Digitale coaching (tools) , of e-coaching, is een vorm van digitale begeleiding om ... een persoonlijk gesprek de werknemer maar kort kan nadenken over zijn antwoord. Bovendien is er een inzichtelijk coachingsproces, omdat ...